Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Входит ли в рабочее время время затраченное на собрания
Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, включено ли время организационных собраний в рабочее время работника МАДОУ? В нашем учреждении собрания проходят почти ежедневно,после рабочей смены или в обеденный перерыв. Должна ли администрация учитывать это время как рабочее, с учетом того, что нам всем ставят недоработтку при 36часовой рабочей неделе и заставляют бесплатно отрабатывать еще одну смену.
Согласно ст. 91 ТК РФ
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
То есть, если Вы исполняли указание руководства согласно своему трудовому договору (функциональным обязанностям), то отправление на методобъединение входит в Ваше рабочее время.
Практический совет на будущее: чтобы впредь не было подобных конфликтов, в дальнейшем, при подобном «отправлении» требуйте письменное указание с внесением в него фразы о том, что это «отправление» связано с Вашими трудовыми обязанностями и затрачивает определенное число рабочего времени (в часах и минутах).