8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сроки увольнения

Добрый день! Я написала заявление по собственному желанию(30.03.15г)руководство подписало в этот же день,в заявлении указана дата уволить 13.04.15г(мой последний рабочий день).Но у нас 13.04.15г объявили в городе праздничный выходной.Мне надо отрабатывать 14.03.15?

, наталья,
Сергей Иванов
Сергей Иванов
Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте!

Если последний день срока трудового договора приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Но в случае если трудовой договор прекращается с работником, которому установлен сменный режим рабочего времени, то датой прекращения трудового договора является дата последнего рабочего дня, в том числе выпадающая на выходной или нерабочий праздничный день (ст. 14 ТК, Письмо Роструда от 18 июня 2012 г. N 863-6-1)

С уважением А.Э.С.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.04.2015