8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение сотрудника

Будет ли считаться уведомлением сотрудника по скайпу и подтверждение в скапе о получении информации о сокращении

, Александр, г. Санкт-Петербург
Максим Деев
Максим Деев
Юрист, г. Москва

Нет.Так как уведомление выдают сотруднику под роспись. Если он отказывается от получения такого уведомления, то следует составить соответствующий акт и направить уведомление заказным письмом по почте. В противном случае сотрудник может восстановиться на работе по суду.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Санкт-Петербург

А если я завтра вручу уведомление .А через 3 дня сокращу . Есть вероятность что его восстановят ?

Вы можете всё выплатить, а затем сократить.Но здесь речь идёт о порядке, предусмотренном ТК РФ, если он (сотрудник) потом в течение месяца обратиться в суд с заявлением о своём восстановлении, ввиду нарушенного порядка увольнения, то большая вероятность, что он будет восстановлен.

0
0
0
0
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемый Александр!

Будет ли считаться уведомлением сотрудника по скайпу и подтверждение в скапе о получении информации о сокращении
Александр

Порядок расторжения договора по такому основанию предусмотрен Трудовым кодексом РФ.

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Санкт-Петербург

А если я завтра вручу уведомление .А через 3 дня сокращу . Есть вероятность что его восстановят ?

А если я завтра вручу уведомление.А через 3 дня сокращу. Есть вероятность что его восстановят?
Александр

Если Вами не будет соблюден порядок увольнения, и работник обратится в суд, то с очень большой долей вероятности суд его восстановит. Почти 100% гарантия. Лучше не нарушать Трудовой кодекс.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что положено мне при сокращении её?
Я работаю на полторы ставки. Основная ставка и дополнительные 0.5. Дополнительные 0.5 ставки хотят сократить. Что положено мне при сокращении её? И в чём разница , если я просто с неё уволюсь или же меня с неё сократят
, вопрос №4864352, Светлана, г. Москва
Социальное обеспечение
У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году
Здравствуйте! У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году. Вопрос: Есть ли возможность получить звание "Ветеран труда" В свое время кадровики не позаботились ))
, вопрос №4864014, Лидия, г. Москва
Трудовое право
И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца? И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
, вопрос №4863885, Александра, г. Москва
Все
Здравствуйте могут ли уволить сотрудника по сокращению штата
Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца? И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
, вопрос №4863896, Александра,
Дата обновления страницы 27.04.2015