Замещение работницы, находящейся в декретном отпуске

Мне предложили замещение работницы, находящейся в декретном отпуске, уведомив, что через два месяца меня протарифицируют и оплата труда будет полной, а не частичной, как предусматривает замена одного работника другим. В течении этого времени я две недели находилась на больничном листе, по которому была удержана плата за эти дни. Правомерно ли (со стороны бухгалтерии) увеличение календарного срока, установленного ранее, на основании этого больничного листа? Если нет, то на какие документы я могла бы сослаться.

09 мая 2013, 12:04, Юлия Бондаренко, г. Ростов-на-Дону

больничный лист декретный отпуск

Александр Кремнёв

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте!
Согласно ч.3 ст.60.2 ТК РФ - Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Согласно ст.151 ТК РФ — При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).
Таким образом, все по договоренности. А если Вы заинтересованы в этой дополнительной работе, то на предлагаемых Вам условиях.
К тому же, по общему правилу время нетрудоспособности практически никуда не засчитывается, кроме общего трудового стажа, так что условие бухгалтерии справедливо.

13 мая 2013, 10:02

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Бухгалтерский учет

Как рассчитать декретный отпуск?

Помогите пожалуйста рассчитать декретный отпуск

20 февраля, 12:47, вопрос №4864851, Ольга, п. Томилино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске и оформляем ипотеку. Для банка нужна справка с работы 2-НДФЛ. На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске. Но банк данный вид справки не устраивает, требуется только справка 2-НДФЛ даже с 0 доходом. Скажите пожалуйста как быть?

19 февраля, 23:47, вопрос №4864441, Юлия, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет, если и он и жена официально трудоустроены, но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж

Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет,если и он и жена официально трудоустроены,но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж. Если да,что для этого нужно

19 февраля, 18:33, вопрос №4864096, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

С мужем в разводе на алименты не подавала, интересует пройду ли я теперь на единое пособие так как поменялись правила учета алиментов с 1 марта

Добрый день!нахожусь на данный момент в декретном отпуске,старшему ребёнку 2,7 младшей 8 месяцев!с мужем в разводе на алименты не подавала,интересует пройду ли я теперь на единое пособие так как поменялись правила учета алиментов с 1 марта!проживаем в красноярском крае,пособие до 1,5 лет 12 тысяч

19 февраля, 15:59, вопрос №4863952, Анастасия, г. Ачинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли предоставить военнослужащему основной отпуск за 2024 год после выпуска из академии?

Здравствуйте. Военослужащий в 2024 году являлся слушателем военной образовательной организации. В 2024 году он в период когда должен был находится в летнем каникулярном отпуске, находился в военном санатории на медицинской реабилитации после стационарного лечения. Соответственно основой отпуск не предоставляется, т.к. это явилось бы нарушением учебного процесса. В 2025 году офицер выпустился ищ академии, но к месту службы до сих пор не прибыл, так как непрерывно нахолмтся на стационарном или вмбулаторном лечении или в отпусках по болезни. Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год. Правомерны ли его требования?

19 февраля, 11:24, вопрос №4863608, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.