8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение. Декрет

Добрый день.

Подскажите...

Работаю больше года в гос учреждении. Не брала больничные и отпуска. Мат помощь тоже. Ушла в декрет (140 дней), отработав на этом месте работы 9 месяцев. Собираюсь уволиться. Как это сделать?

1. Могу я написать заявление на увольнение за 2 недели до выхода из декрета? Или нужно выйти из декрета и отработать 2 недели?

2. Как написать заявление на мат помощь в размере 1 оклада? (Что для этого нужно? За сколько дней до того, как выйду на работу с декрета?)

3. Как написать заявление на отпускные, т.к. я не была в течение года в отпуске? Или стоит сначала выйти на работу, побывать в отпуске (28 дней), а потом написать заявление на увольнение?

КАК ЛУЧШЕ СДЕЛАТЬ?

Показать полностью
, Виолетта, г. Москва
увольнениезаявление на увольнение

Здравствуйте, Виолетта.

Напишите заявление на отпуск с последующим увольнением. Отрабатывать Вам ничего не надо.

Удачи.

0
0
0
0
Виолетта
Виолетта
Клиент, г. Москва

но...меня ждут на другой работе. и могу ля (т.к. работаю на этой работе 1 год и 3 месяца взять 2 отпуска вподряд (28 дней+28 дней?), если в том году я его не брала...

Виолетта
Виолетта
Клиент, г. Москва

без отпуска мне не выплатят отпускные?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пишите заявление на увольнение. При увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованные отпуска (за все время), в отпуск идти не надо. Количество дней отпуска, за которые положена компенсация, рассчитают пропорционально отработанному времени. Размер компенсации рассчитают от средней заработной платы.

0
0
0
0

Здравствуйте, Виолетта! По первому вопросу Вам ответили, не позднее чем за две недели до окончания отпуска по БИР пишите заявление, нарушения нет.

По второму вопросу — если в Вашей организации предусмотрена матпомощь — смотрите положение об оплате труда, при каких условиях и кому она выплачивается.

По третьему вопросу: если напишите на увольнение сразу после отпуска БИР, то Вам выплатят компенсацию за все неиспользованные отпуска.(статья 127 ТК РФ).

Можете сделать по другому: взять все неиспользованные отпуска, которые положены, а потом уволиться.

Опять же статья 127. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

но… меня ждут на другой работе. и могу ля (т.к. работаю на этой работе 1 год и 3 месяца взять 2 отпуска вподряд (28 дней+28 дней?), если в том году я его не брала...

Виолетта

А вот здесь уточняю: если за один рабочий период отпуск у вас есть в полном объеме — 28 дней, то за другой период, в связи с увольнением, Вам могут предоставить только пропорционально отработанному рабочему периоду. Если это 3 месяца, то 28:12х3=7 дней.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении
Здравствуйте, работаю вахтовым методом на производстве со сменами 60/30 по трудовому договору. Планирую отработать 60 смен и крайняя смена будет 23 декабря. Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении. Но работодатель говорит что полный расчет я получу только через 2 месяца после увольнения. Якобы если я уволюсь декабрем, то в январе я получу выплату за отработанные часы за ноябрь, а в феврале за декабрь. Правомерно ли это?
, вопрос №4774051, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Могу ли я заменить год с 2025 и 2024 на 2024 и 2023 г если ранее в декрете не была?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста выхожу в декрет по беременности и родам в январе 2026 г.Могу ли я заменить год с 2025 и 2024 на 2024 и 2023 г если ранее в декрете не была?но выбранные года увеличат сумму пособия.
, вопрос №4773718, Анна, г. Реутов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Но недавно мне за 3 года декрета алименты пересчитали по средней ЗП и получился огромный долг, даже с учетом платежей ежемесячных
Добрый день. Нужна помощь с алиментами Я официально трудостроена, с 2022 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до достижения 3х лет. Старший ребенок живет с моим бывшим, плачу алименты 1/4 от дохода. Исполнительный лист был на работе, отчисления делались с зарплаты. Я понятия не имела что нужно приставам сообщать что я в декрете. Каждый месяц, находясь в декрете, переводила сумму алиментов на карту бывшему, ровно такую же, как удерживали с зарплаты. Но недавно мне за 3 года декрета алименты пересчитали по средней ЗП и получился огромный долг, даже с учетом платежей ежемесячных. Бывший требует долг оплатить, отказываться от долга не собирается. Есть ли возможность обжаловать данный долг или задним числом через суд сделать в твердой денежной сумме?
, вопрос №4773595, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Законно ли удержание отпускных при повторном трудоустройстве в ту же компанию?
здравствуйте. Вернулась на старую работу(КБ), где отсутствовала 10 месяц. При увольнении я получила расчёт.. А когда вернулась (14.10.2025) я 15 числа получила зп по часам.. 25-го должен быть аванс(премиальная часть), но мне она не пришла вообще! Сегодня пришла расшифровка-где и указано, что удержаны отпускные, выплаченные при увольнении .. Вопрос:законно ли это?
, вопрос №4772729, Елена, г. Бокситогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.04.2015