Здравствуйте.
Исполнительный лист не является основанием отказа в приеме на работу! Это нарушение со стороны работодателя.
Отозвать исполнительный лист должнику невозможно, а вот отсрочить или рассрочить исполнения судебного акта, изменить способ и порядок исполнения, по заявлению заинтересованного лица с привлечением взыскателя, должника, судебного пристава-исполнителя возможно в силу ст.434 ГПК РФ.
Отозвать исполнительный лист может только взыскатель, если вы договоритесь выплачивать долг алименты добровольно. При добровольном неисполнении взыскатель алиментов может в любой момент до 18 лет предъявить исполнительный лист в службу судебных приставов.
Также вы должны знать, что взыскание алиментов производится со всех видов дохода и дополнительного вознаграждения как по основной, так и по совмещаемой работе, с дивидендов, пособий по государственному социальному страхованию, сумм, выплачиваемых в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья.
Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание предусмотрены ст.101 ФЗ «Об исполнительном производстве».