Пособие по беременности и родам

Здравствуйте, меня интересует такой вопрос, на данный момент я беременна и безработная. До 2015 года я работала, на основании справок 2-НДФЛ и справка о сумме зарплаты могут ли мне в соц.защите выплатить декретные. Если нет, то куда мне можно обратиться с этими справками. Заранее спасибо. С уважением, Виктория.

06 апреля 2015, 19:26, Виктория, г. Тамбов

Иван Богомолов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Для получения пособия по БиР и ежемесячного пособия по уходу за ребенком исходя из Вашего среднего заработка по справке формы 182н " О сумме заработной платы...". Для получения пособия по БиР, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из Вашего заработка с прежнего места работы, нужно устроиться на работу по трудовому договору, и новый работодатель исчисление пособий произведет на основании справки 182н с предыдущего места работы.

В органах социальной защиты населения с даты рождения ребенка будет назначено только ежемесячное пособие по уходу за ребенком в минимальном размере, и единовременное пособие при рождении ребенка ( если отец ребенка не трудоустроен) .

С Уважением, Иван.

06 апреля 2015, 22:43

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1, 0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

Здравствуйте, нужен совет юриста. Я сейчас беременна и не планирую сидеть в декретном отпуске после больничного листа по беременности и родам. Есть возможность оформить декретный отпуск моей маме (бабушке ребенка). Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1,0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

22 мая, 13:42, вопрос №4960212, Елена, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли требовать перерасчет пособия по беременности и родам с учетом надбавок?

Была в отпуске по уходу за ребенком. Прервала отпуск и вышла на один день13.10.25. Мне установили надбавки с 13.10.25 по13.10.25. С 14.10.25 ушла в отпуск по беременности и родам. Пособие по родам выплатили без учёта надбавок,могу ли требовать перерасчёт с учётом надбавок?

21 мая, 18:04, вопрос №4959324, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

На счет наложен арест по исполнительному производству через неделю пойду в отпуск по беременности и родам и получу декретные выплаты хочу узнать спишут ли у меня денежные средства с чет погашения

21 мая, 11:44, вопрос №4958886, Екатерина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Как оформить детские пособия по беременности и после родов?

Нужна помощь в оформлении детских пособий по беременности и после родов.

20 мая, 18:14, вопрос №4958170, Алена, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Нужно ли возвращать пособие по беременности и родам при ошибке работодателя в ставке?

Такая ситуация: женщина трудоустроена на 0,5 ставки в муниципальном учреждении культуры. В РФ. Она ушла в декрет в декабре 2025 года, получила пособие по беременности и родам в размере мрот. Роды были осложненными. Больничный по беременности и родам закончился 8 мая. И женщина получила уведомление от СФР о том, что должна вернуть половину суммы так как на каком-то этапе бухгалтерией работодателя была допущена ошибка в предоставлении данных о сотруднике - предоставили сначала, что она трудоустроена на полную ставку, потом отправили новые данные, что трудоустроены на полставки.

20 мая, 13:32, вопрос №4957839, Даниил, г. Черкесск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.