Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовые споры
Добрый день!
Отдали пустую трудовую, не выплатили зарплату.
Какой срок исковой давности по трудовым спорам? Будет ли электронная переписка существенным доказательством?
Отделение транспортной компании где я получал товар по своему паспорту закрыто, копии взять не могу.
Выполнял работы от имени работодателя, отдавал клиенту договор на оказание услуг, где вносил контактные данные, прописывал сумму и расписывался в получении денег, делал это своей рукой(почерк мой).
- трудовая.docx
- трудовая +15000.docx
- соколов.docx
- семинар Амиго.docx
- Разборки.docx
- Новая анкета ЦМК для сотрудничества.docx
- Заявка мониторинг.docx
- давление.docx
Здравствуйте, Константин!
Полагаю, что доказательства трудовых отношений Вами собраны достаточные. Остальное можно истребовать в судебном порядке.
Чтобы решить Ваш вопрос, Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании не выплаченной заработной платы.
Исковая давность по трудовым спорам составляет 3 месяца со дня, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ).
Если у Вас срок исковой давности подходит к концу, то рекомендую Вам при необходимости использовать вариант обращения в государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя. Тогда будет шанс восстановить пропущенный срок исковой давности.
Спасибо большое за ответ! По возможности постараюсь отблагодарить не только словом.