Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Удаленная работа
Здравствуйте.
Сейчас мне предложили удаленную работу.
Подскажите, как правильно должно проходить оформление? На что обратить внимание, что бы все было по закону и официально?
Доброго времени! Желательно обратить внимание на: ИТД, социальное страхование и пенсионное отчисление уплата 13 процентного подоходного налога,
Поинтересуйтесь, будет ли у вас запись в ТК или на руки копия ИТД, спасибо.
Здравствуйте, Иван!
На сегодняшний день в рамках удаленной работы регулируется только надомная работа. Конкретно глава 49 ТК РФ (статьи 310, 311, 312) и «Положение об условиях труда
надомников», утвержденное постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата
ВЦСПС от 29.09.1981 № 275/17-99 и действующее в части, не противоречащей
ТК РФ.
Хочу отметить, что надомная работа регулируется
международным правом – Конвенцией № 177 «О надомном труде», принятой
20.06.1996 на генеральной конференции Международной организации труда в
городе Женеве. Однако данная конвенция не была ратифицирована Российской
Федерацией и поэтому не подлежит применению в нашей стране.
Удаленная работа в настоящее время это внеправовое
понятие, не урегулированное какими бы то ни было нормативными актами.
Удачи!