Оформления на работу

Татьяна, здравствуйте!

Может ли фирма меня оформить
Татьяна

по закону и сложившейся практике работодатель обязан оформить документы по приему работника на работу в течение 3 дней с момента допуска к ее выполнению.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
ст. 68, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014)
{КонсультантПлюс}