Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск при переводе с одной должности на другую
здравствуйте! я работаю в поликлинике уже восьмой год. до 31 12 2014г я была санитаркой. отпуск у меня был 50 дней. с 01 01 2015г перевели в уборщицы производственных и служебных помещении. отпуск стал 36 дней. скажите пожалуйста должен ли предоставиться отпуск за тот период,когда я была санитаркой. я имею ввиду должны ли мне насчитать дни ,которые я не использовала будучи санитаркой и прибавить к 36 дням? может я не так сформулировала вопрос,но ведь я думаю,что должен быть расчет,если бы я увольнялась. если можно,то напишите пожалуйста,как это считается по закону.ведь по идее я пойду в отпуск в июне месяце 2015г. это ж будет отпуск за 2014г. значит мне должны предоставить отпуск за то время,когда я считалась санитаркой? или я не правильно думаю?
При переводе внутри организации, Вы не можете получить компенсацию за ранее неиспользованный отпуск, только если он превышает 28 дней, остальные дни Вы вправе использовать
Полная компенсация выплачивается только при увольнении