Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по сокращению штата
Уведомление о сокращении подписано 26 января,а увольнение 10 апреля. Должность сокращена 1 апреля.
здравствуйте Галина Валентиновна!
В соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Срок предупреждения начинает течь на следующий день после подписания работником уведомления о сокращении. В нем указывается и дата сокращения должности.
Если дата сокращения — 1 апреля, то это должно являться последним рабочим днем сокращаемого работника. В противном случае непонятно, на каком основании продолжает работать работник до 10 числа, так как его должности уже не будет существовать.