Законны ли действия руководителя при назначении материально ответственных лиц

Я работаю фельдшером на ФАП в селе,меня назначили материально-ответственным лицом, в не рабочее время более года происходит,одна и та же ситуация при чём часто, звонит охрана на мой личный номер, сообщает,что сработала сигнализация,и просит ,что бы я сходил проверил, так как в селе нет участкового, ближайший находится в рай.центре в 50 км от ФАП, срабатывания происходят ,сто процентов из-за отключения электроэнергии,интернета, и других не ведомых причин, ФАП находится в лесистой местности,бывает,что там ходят медведи, так же он оснащён системой видеонаблюдения для внутреннего пользования,сигнал не идёт на пульт охраны, должен ли я ходить и проверять здание,или как предлагает работодатель,которому я написал служебку, поочереди с уборщицей это делать,мол есть приказ в котором мы назначены ответственными, я думаю ,это потому ,что приходя,и уходя на рабочее место ,мы ставим или снимаем по телефону,и ключом сигнализацию,это не прописано ни в должностных,нет оплаты?

Перспектива жалобы в ККС Дело о сносе самовольной постройки. Истец - администрация муниципального образования. Ответчик - физлицо. В иске множество явных неточностей и ссылок на неприменимые нормы закона и нормативных документов. И просто ошибок. Ответчик дважды ходатайствовал о приобщении возражений на исковые требования, оба раза возражения приобщены к материалам. (юристов прошу поверить на слово - возражения аргументированы) Прошло три заседания. Во втором у судьи возникла вдруг мысль о необходимости проведения экспертизы , причем вопрос для эксперта только один: подтверждение факта наличия или отсутствия реконструкции здания. Ответчик нашел эксперта и готов привлечь его. На следующем заседании судья вдруг меняет позицию и выносит определение о назначении судебной государственной экспертизы. Расходы по проведению экспертизы возлагаются на ответчика. Что удивило: 1. определение о назначении экспертизы состоит из 9 страниц. % из которых - это точная копия (до запятых) искового заявления. Исправлено только "истец считает" на "суд считает" 2. нет ни единого слова и даже упоминания позиции ответчика. 3. Все никчемные глупости, которые излагает истец в своем заявлении представляется для эксперта как руководство к действию. Перед экспертом ставится 7 вопросов, 6 из которых не имеют или имеют косвенное отношение к сути спора. Повторю: ответчик предоставил в процессе кучу документальных оснований своей позиции и убедительно доказывает суду несостоятельность исковых требований. Ни один из аргументов судом не рассмотрен, оценка ему не дана и они не упомянуты ни единым словом в определении суда. Кроме этого, ответчиком поданы соответствующие жалобы на неправомерные действия истца в прокуратуру области и администрацию губернатора (истец подчиненная администрация) Вопрос: каковы шансы встряхнуть судью посредством жалобы в ККС?

1. Автомобиль выкуплен юр лицом с публичных торгов через арбитражного управляющего в конце 22 г 2. В 23 г. ограничения наложены приставом на взыскание исполнительского сбора с банкрота (в рамках арбитражного производства признан банкротом) 3. В 25 г еще два ограничения также наложены приставами по взысканию долга по суд приказам мировых судей. 4. В 24 г. Через госуслуги юр лицо сообщило приставам , что автомобиль не принадлежит должнику и с просьбой снять ограничения на рег. действия. Ответ пристава: направлено уведомление, что документы не уполномоченным лицом направлены. Вопрос: куда обращаться юр лицу с заявлением о снятии запрета регистрационных действий? Следует, получается, писать жалобу на бездействия, в суд арбитражный о снятии ограничений, а в общей юрисдикции тоже следует обращаться?

Я с мужем работала в одном подразделении полиции. В июне мы заключили Никах, но официальной регистрации в ЗАГС не было. Руководители меня перевели на другую должность другого подразделения этого же отдела полиции, ссылаясь на то, что у нас возникает конфликт интересов. Скажите пожалуйста, правомерны ли их действия и в каких НПА или ФЗ это прописано. Заранее благодарю за ответ!

Добрый день. Увольняюсь с магнита через СБИС. Заявление написал 20.09, отправил. В ТД срок испытания до 04.10. Правильно ли я понимаю, что отработка будет 3 дня и увольнение будет 23.09? А также нужно ли предпринимать какие-то еще действия, помимо подачи заявления? Необходимо ли сообщать руководителю?