8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение на предприятии

Здравствуйте на предприятии где я работаю начали сокращать работников . меня уведомили об этом я расписался в приказе. Могу ли я обжаловать решение руководства о моем сокращении если у меня двое несовершеннолетних детей и имеет ли значение работает супруга или нет?

, Валентин, г. Новосибирск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

здравствуйте Валентин!

Если у Вас имеются несовершеннолетние дети, то Вы имеете только преимущественное право на оставление на своем рабочем месте, в том случае если Вас сокращают с другими работниками которые имеют одинаковую с Вами производительность труда и квалификацию.

В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ, присокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Имею ли я право требовать от них хоть что-то?
здравствуйте, у меня такой вопрос. проходила производственную практику две недели, все две недели говорили что она оплачивается, что на предприятие где я была, что в колледже. вчера мы заканчивали практику. подходили к главным на предприятие и нам сказали что они не платят практикантам. имею ли я право требовать от них хоть что-то?
, вопрос №4161653, Татьяна, г. Москва
900 ₽
Административное право
4 Есть ли какие-либо решения, чтобы ускорить возврат дебиторской задолженности?
Добрый день, В 2023-м году заключено несколько государственных контрактов с бюджетным образовательным учреждением на поставку товара. По двум по контрактам допущена просрочка: срок поставки в контрактах 25.12.2024, фактические даты поставки 29.12.2024 и 17.01.2024. Товар полностью принят, документы подписаны в ЕИС. Пени за просрочку списаны на основании пп «а» п.3 Постановления правительства РФ 783 от 04.07.2018 Заказчик не проводит оплату по двум контрактам с просрочкой, направлена досудебная претензия, далее иск через мой арбитр. Заказчик прислал отзыв на исковое заявление. Суть отзыва: деньги были выделены по субсидии, по закрытию финансового года неиспользованные средства они вернули в вышестоящие органы, дополнительно написав письмо в Министерство образования и Министерство финансов с просьбой заложить денежные средства на 2024 год по законтрактованным мероприятиям, данное письмо также присутствует в приложении к отзыву. Письма написаны 28.12.2023 и 24.01.2024. Также приложен ответ от 16.02.2024 года от Министерства финансов края, что бюджет на 2024 год бюджет сбалансирован и не имеет доходных источников, имеет недостаток средств по обязательствам и в заключение предложение о компенсации законтрактованных мероприятий из местного бюджета. Для понимания полной картины происходящего: 1) Численность населенного пункта 6185 человек. 2) Помимо наших двух контрактов, есть еще 28 неоплаченных контрактов от 13 иных контрагентов по этой же субсидии 3) У одного контрагента по одному из контрактов уже есть положительное решение суда Далее цитирую по тексту искового заявления: В силу п.7.1.2. Контракта заказчик освобождается от ответственности за просрочку в исполнении своих обязательств в случае задержки бюджетного финансирования или сокращения лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год. Поскольку Школа является бюджетным учреждением и финансируется из бюджета **** района, полагает, что может быть освобождена от ответственности за просрочку в исполнении своих обязательств. Поскольку Школа не исполнила обязательства только лишь по оплате Контракта, полагает, что штраф, начисленный Истцом, не является обоснованным. На основании вышеизложенного Школа полагает возможным рассмотреть доводы Общества в отсутствии представителя Школы по материалам дела и оставляет разрешение вопроса об удовлетворении исковых требований на усмотрение суда. Вопросы: 1) Необходимо ли присутствовать на заседании или их можно провести в упрощенной форме? 2) Стоит ли присутствовать удаленно на заседании, либо в этом нет необходимости? 3) Что необходимо сделать для получения денежных средств по задолженности? Положительное решение суда не гарантирует ни оплату, ни сроки, в которые они их проведут. 4) Есть ли какие-либо решения, чтобы ускорить возврат дебиторской задолженности?
, вопрос №4160869, Виктория, г. Москва
Недвижимость
Могу ли я вновь подать в суд о признание соцнайма
Проживаю по коммерческому договору в муниципальной квартире, её в 2002 г.на баланс городу передало предприятие АО Плитспичпром.Дом признан аварийным К понуждению к соц.найму суд в 2018 г.отказал.Не нашлось доказательств соцнайма.Сейчас меня переселяют в меньшую жил.площадь так же по коммерческому найму.Но квартира в Росреестре значится как по социальному найму,а в администрации города она не значится в коммерческом фонде.Могу ли я вновь подать в суд о признание соцнайма.
, вопрос №4160911, Жанна, г. Иркутск
Трудовое право
7 лет назад я работала в отделе кадров и мной по личной инициативе была создана группа в вк для подбора персонала
Здравствуйте. 7 лет назад я работала в отделе кадров и мной по личной инициативе была создана группа в вк для подбора персонала. Это не входило в мои служебные обязанности и не оплачивалось мне никак. В отделе кадров я отработала год и перешла в другой отдел и меня попросили оставить группу для размещения разной информации о производстве. Группа привязана к моему личному аккаунту и телефону. Сейчас я хочу уволится и не хочу, чтобы мои данные были как-то связаны с этим предприятием. Могу ли я как владелец группы закрыть ее или переименовать и создать на этой страничке сообщество по другой тематике?
, вопрос №4160117, Ирина, г. Москва
Уголовное право
На наше предприятие недовольная пассажирка написала во все инстанции жалобы, в которых писала, что у нас работают водители и кондукторы в нетрезвом виде
На наше предприятие недовольная пассажирка написала во все инстанции жалобы, в которых писала, что у нас работают водители и кондукторы в нетрезвом виде. Нас полностью все инстанции проверили. Нам один факт не подтвердился, на наше заявление о клевете нам отказали, написав, что она не хотела нас оговорить, а просто предположила. Но мы пережили 7 месяцев проверок! Так почему же это не клевета?
, вопрос №4159420, Наталья, г. Амурск
Дата обновления страницы 26.03.2015