Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работник не подписывать приказ если он с ним не согласен
Создали приказ чтоб я я отгуляла отпуск 28 календарных дней за 2015 год до 30 апреля, но по графику у меня стоит в мае, что делать если я не согласна с приказам мне сейчас не нужен отпуск, имею ли я права не подписывать приказ? руководитель сказал не подпишу приказ не допустит до работы, имеет ли он право? или что нужно сделать чтоб отстоять свой отпуск когда он уже запланирован? тем более так как платить ему нечем зарплату отпуск он сейчас не оплатит.подскажите пожалуйста как правильно ответить руководителю.
- SWScan00930.jpg
Здравствуйте!
График отпусков обязателен и для работодателя, согласно ТК РФ.
Просто отказ от подписи ничего не дает. Поэтому рекомендую написать заявление работодателю о предоставлении отпуска согласно графика. В случае отказа в этом. можно обжаловать в трудовой инспекции.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
то есть подписываю приказ , и пишу заявление чтоб предоставили отпуск по графику,правильно? а приказе просто подпись или написать что я не согласна и подпись?
И в приказе рекомендую написать: С приказом не согласна, отпуск прошу предоставить по графику, в мае.