Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работник не подписывать приказ если он с ним не согласен
Создали приказ чтоб я я отгуляла отпуск 28 календарных дней за 2015 год до 30 апреля, но по графику у меня стоит в мае, что делать если я не согласна с приказам мне сейчас не нужен отпуск, имею ли я права не подписывать приказ? руководитель сказал не подпишу приказ не допустит до работы, имеет ли он право? или что нужно сделать чтоб отстоять свой отпуск когда он уже запланирован? тем более так как платить ему нечем зарплату отпуск он сейчас не оплатит.подскажите пожалуйста как правильно ответить руководителю.
- SWScan00930.jpg
, Ксения, г. Новокузнецк
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
График отпусков обязателен и для работодателя, согласно ТК РФ.
Просто отказ от подписи ничего не дает. Поэтому рекомендую написать заявление работодателю о предоставлении отпуска согласно графика. В случае отказа в этом. можно обжаловать в трудовой инспекции.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Похожие вопросы
Имеем ли мы право не давать доступ к осмотру телефона, если мы никак не причастны к делу?
Здравствуйте! Я из детского дома. У нас мальчик попался на каких-то террористических сайтах где на него вышли государственные органы, при осмотре его телефона там также нашли порнографию. На него завели уголовное дело и также был суд, он просидел в участке сутки и после его куда-то увезли. К нам завтра приедет следовать чтобы осматривать содержимое наших телефонов. Имеем ли мы право не давать доступ к осмотру телефона, если мы никак не причастны к делу?
Здравствуйте имеет ли право работодатель не отпускать в рабочее время в автошколу
Здравствуйте имеет ли право работодатель не отпускать в рабочее время в автошколу
Теперь переживаю может ли работодатель меня уволить по статье за прогулы?
Работаю официально.С 13 мая по 30 июня подписала заявление об административном отпуске за свой счёт,так как у работодателя нет работы.Несколько раз я звонила зам.директору он не брал трубку,один раз разговаривала с директором,он сказал работы не будет до осени как минимум.Подписывать отпуск за свой счёт за период июль-август я отказалась,так как узнала что беременна.Справка о постановке на учёт у меня есть.Вопрос,имеет ли право работодатель уволить меня по статье задним числом,аппелируя,тем что я не выходила на работу?
А мне и выходить было не куда,я работаю машинистом башенного крана,мой кран увезли с объекта и он лежит на базе у работодателя.Куда мне нужно было выходить?Если руководство всегда говорило,что работы нет.Теперь переживаю может ли работодатель меня уволить по статье за прогулы?Я не знала,что мне делать в такой ситуации,руководство не уведомляло.И что теперь?
Военнослужащий проходящий службу по контракту имеет ли право уйти на учебный отпуск если у него сессия?
Военнослужащий проходящий службу по контракту имеет ли право уйти на учебный отпуск если у него сессия ? Если есть собой справка вызов с техникума . И ещё в каких документах это написано
Имеют ли право отказать в переводе без пмпк?
Здравствуйте. В садике ребенка отправляют на пмпк для того чтоб перевести в подготовительную группу к школе, сказали без этого заключения не переведут. Имеют ли право отказать в переводе без пмпк? Сказали что в той группе логопед не будет принимать детей без этой справки. Хотя я сказала если нам нужен логопед, то будем ходить отдельно в другую организацию на занятия с логопедом. Как быть?
то есть подписываю приказ , и пишу заявление чтоб предоставили отпуск по графику,правильно? а приказе просто подпись или написать что я не согласна и подпись?
И в приказе рекомендую написать: С приказом не согласна, отпуск прошу предоставить по графику, в мае.