8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Поиск работы

ЗДРВСТВУЙТЕ. Мне предложили вот такую работу. насколько это безопастно?

Оплата сдельно-премиальная.

За каждый выход связанный с регистрацией компании вам на руки в день выхода будет выплачиваться 2000 рублей.

Выходов в месяц около 10.

Плюс премия в случае осуществления всех запланированных выходов, без опозданий, в размере до 15 000 рублей.

Итого 35000 рублей.

Выход на работу будет отнимать у вас от 1 до 2 часов свободного времени, преимущественно в утренние часы, по будним дням.

Работа в черте города Санкт-Петербурга, преимущественно в центре города.

Должностные обязанности: фактически исполнение курьерских функций, плюс присутствии в нотариальной конторе, в налоговой инспекции на этапе открытия компании (ее регистрации в МИФНС №15) и последующем этапе ее снятия с вас через договор купли-продажи и смену генерального директора.

Процесс регистрации ООО, выглядит следующим образом:

1.Вы предоставляете нам, свои паспортные данные для проверки (ибо люди имеющие судимости, возбужденные исполнительные производства, кучу открытых компаний, кучу административных правонарушений, ограниченно дееспособные) нам не подходят, ни при каких условиях. Так как биография физического лица, являющегося учредителем компании или директором отражается на открываемом обществе с ограниченной ответственностью, что для нас и наших клиентов недопустимо.

2. Проверка проходит от 2 до 5 рабочих дней. Мы проверяем ваши данные, и вашу историю через системы правоохранительных органов (МВД, ФСБ, ФСИН), судебные информационные банки, банки исполнительных производств.

3. После получения положительного ответа, в течение 1-2 дней, мы готовим пакет регистрационных документов.

4. Встречаемся с вами у нотариуса, заверяем формы на регистрацию компании, подписываем учредительные документы будущей компании (решение о создании, приказ на генерального директора, устав).

5. Мы с вами подаем документы в МИФНС №15 (Санкт-Петербург, ул. Красного текстильщика (Единый центр документов).

6. Через 5 рабочих дней, мы с вами получаем вместе пакет регистрационных документов на руки.

7. Мы открываем расчетный счет для компании. Это необходимо для того, чтобы компания являлась действующим юридическим лицом в информационных базах ФНС РФ.

8.Вы в течение 1-12 месяцев исполняете курьерские функции, сдавая нулевую отчетность, подавая изменения в регистрационные сведения в соответствии с федеральным законодательством. Это как ТО компании, по аналогии с машиной. Чтобы компания была интересна для потенциальных клиентов, она должна быть в идеальном состоянии, поэтому нам с вами необходимо ее обслуживать и следить чтобы документооборот был в точном соответствии с действующими требованиями федерального законодательства.

9. По прошествии 1-12 месяцев, вы вызываетесь к нотариусы для оформления договора купли продажи доли в уставном капитале, подписываете приказ о прекращении полномочий генерального директора, и как следствие с момента подписания не имеет никакого отношения к открытой компании.

Показать полностью
, татьяна, г. Санкт-Петербург
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Татьяна!

В ком предложении конечно все красиво описано. НО имейте ввиду, что генеральный директор несет полную меру ответствтенности за нарушения общества.

Для данных лиц предусмотрена такая уголовная ответственность:

Согласно ст.173.1 УК РФ 1. Образование (создание, реорганизация) юридического лица через подставных лиц — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Для вас ответственность такая:

Согласно ст.173.2 УК РФ 1. Предоставление документа, удостоверяющего личность, или выдача доверенности, если эти действия совершены для образования (создания, реорганизации) юридического лица в целях совершения одного или нескольких преступлений, связанных с финансовыми операциями либо сделками с денежными средствами или иным имуществом, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Как получить стандартный налоговый вычет за детей с прошлой работы, где уже не трудоустроен, и как узнать получал ли с прошлой работы этот вычет?
Как получить стандартный налоговый вычет за детей с прошлой работы, где уже не трудоустроен, и как узнать получал ли с прошлой работы этот вычет?
, вопрос №4858571, Марина Сальская, г. Екатеринбург
Пенсии и пособия
Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
Здравствуйте. В августе прошлого года родился ребёнок. В ноябре муж оформил на себя пособие до 1.6 лет и вышел на работу. Я на своём месте работы оформила декрет без назначения пособия. Сейчас супруг хочет поменять работу. Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
, вопрос №4858327, Аделия, г. Уфа
Уголовное право
У нас написано на принудительные работы, у другого сокамерника был суд езе в 2025, но у него написано смягчение наказания (кроме принудительных работ) и вышел он на ограничение свободы
Здравствуйте! У моего супруга назначено судебное заседание на 17.02.2026 на смягчение наказания ч.5 ст.337.1/2 часть срока отбыта еще в июле.Вопрос?сейчас прикреплю файлы. У нас написано на принудительные работы,у другого сокамерника был суд езе в 2025,но у него написано смягчение наказания (кроме принудительных работ) и вышел он на ограничение свободы. Документы в обоих случаях в суд подавало учреждение. Мы то хотим не принудительные работы,а ограничение. И ходатайство супруг писал на смягчение наказания,а не принудительные работы.как быть в такой ситуации?в процессе может быть рассмотрено любое смягчение или только принудительные работы,которые нам уже не нужны?
, вопрос №4858316, Любовь, г. Иркутск
Трудовое право
Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?
Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила
, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 23.03.2015