Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Про декрет

Я беременная. Работаю в организации 2 года. На декретной должности полагаться ли мне пособие и все выплаты? и могу ли я вернуться на работу после декрета?

23 марта 2015, 12:08, Екатерина, г. Саратов

Екатерина Иванова

Юрист, г. Москва

Все выплаты вам положены вне зависимости на какой должности вы работаете. Что касается возврата на работу, то у вас срочный трудовой договор — на время декретного отпуска. Поэтому по окончанию вашего декретного отпуска вас должны уволить в связи с истечением срочного трудового договора.

23 марта 2015, 12:12

Екатерина

Клиент, г. Саратов

Как можно провести документально чтоб не потерять в деньгах если не ходить перед родами в декретный отпуск? возможно ли это?

23 марта 2015, 12:17

Екатерина Иванова

Юрист, г. Москва

В декретный отпуск вы не можете не уходить, вам выдают больничный лист.

23 марта 2015, 12:19

Александр Самарин

Юрист, г. Москва

Эксперт

Здравствуйте. Договор у Вас трудовой? Срок проставлен или условие расторжения?

23 марта 2015, 12:15

Екатерина

Клиент, г. Саратов

На время отсутствие работника.

23 марта 2015, 12:18

Александр Самарин

Юрист, г. Москва

Эксперт

На время отсутствие работника.
Екатерина

Тогда получите все выплаты которые по закону положены.

и могу ли я вернуться на работу после декрета?
Екатерина

Исключительно зависит от работодателя. Пока не закончится больничный по беременности, не уволит никак, даже если выйдет работник за которого замещаете. А вот после окончания больничного, право уволить имеет, в связи с выходом основного работника на работу

23 марта 2015, 12:23

Похожие вопросы

Трудовое право

ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник

Здравствуйте. Увольнение беременной женщины, которая работает по срочному трудовому договору, в связи с выходом основного сотрудника. ( ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник. Какие последствия?

Вчера в 17:55, вопрос №4095929, Ольга, г. Городец

1 ответ

Защита прав потребителей

Теряю ли я что-то, если уволюсь с работы по совместительству?

Здравствуйте, я вышла в декрет по основному месту работу. С работы по совместительству написали с вопросом, не хочу ли я уволиться у них. Теряю ли я что-то, если уволюсь с работы по совместительству?

Вчера в 07:14, вопрос №4094940, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Подскажите пожалуйста, могут ли мужчину 31 год имея 4 детей и жену в декрете забрать на срочную службу?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, могут ли мужчину 31 год имея 4 детей и жену в декрете забрать на срочную службу? Но список документов дают как на службу по контракту

Вчера в 05:04, вопрос №4094878, Светлана, г. Москва

1 ответ

Договорное право

И входит ли декрет в 3 года отработки?

Добрый день. В конце марта я получила диплом после обучения по целевому договору. Организация в которой у меня стоит отработка 3 года, уже является моим работодателем. Вопрос: с какого момента начинается отработка этих 3х лет? И входит ли декрет в 3 года отработки?

22 апреля, 14:41, вопрос №4094306, Юлия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Но я так же официально устроена в другом месте где и нахожусь в декрете?

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Ребенку на данный момент 1,5. Я хочу устроиться на дистанционную работу официально на полный рабочий день у другого работодателя? Но я так же официально устроена в другом месте (где и нахожусь в декрете? Пособия скоро заканчиваются.

22 апреля, 10:46, вопрос №4093889, Виктория, г. Иркутск

1 ответ