8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Расчет декретных

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста как лучше поступить чтобы получить хорошие декретные по БиР. В 2009 г ушла в декрет с 1ым ребенком до 2012 года затем когда ребенку исполнилось 3 года я должна была выйти на работу но не вышла так как была беременна взяла больничный на неделю и потом снова ушла в декрет ( при этом декретные рассчитали по окладу 2012 г по старым правилам) сейчас в июле 2015 мне надо выходить на работу но мы ждем 3 ребеночка если выходить на работу то буквально на месяц а затем снова в декрет (оклад сейчас намного выше чем я получала ранее) знаю что есть закон что можно взять отпуск за свой счет так как ребенок младший еще не ходит в сад... Как поступить???

Показать полностью
, Ирина, г. Москва

Добрый день!

Согласно положениям ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. в настоящее время размер пособий напрямую зависит от среднего заработка застрахованного лица (работника).

Если отпуск по уходу за третьим ребенком наступит у Вас в 2016 году, то 2015 год попадает в расчетный период для исчисления среднедневного заработка, т.е. фактически пособие будет исчислено из календарных дней и заработной платы 2015 г., календарные дни 2014 г. и календарные дни до выхода из второго «декрета» из календарных дней расчетного периода исключаются ( основание пп.3.1., п.3, ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.)

Для исчисления пособия по БиР воспользуйтесь правом замены расчетных лет. Для страхового случая наступившего в 2015 году расчетные годы будут 2014 и 2013 гг. Просчитайте отдельно по годам среднедневной заработок — за 2009 г., 2008 г., 2007 г. ( учитывая положения пп.3.1, п.3, ст. 14), и замените один расчетный год ( 2013 год) на год с самым большим среднедневным заработком (2009, или 2008, или 2007 г.), второй расчетный год ( 2014) не меняйте, т.к. он полностью с исключаемыми календарными днями .

С Уважением, Иван.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва

Спасибо вам огромное!!!

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Пришла платёжка об оплате, от УК об уплате за январь, расчет как за жилое помещение, содержание, обслуживание, компоненты, есть ли разница в расчете жилых помещений и подвальных?
Добрый день , у меня в собственности подвальное по ещение, оно не жилое , принадлежало магазину как склад, сейчас оно находится в непригодном для использования , т.к. регулярно заливается канализационными стоками.нет мокрой точки. Пришла платёжка об оплате , от УК об уплате за январь , расчет как за жилое помещение , содержание, обслуживание , компоненты, есть ли разница в расчете жилых помещений и подвальных?
, вопрос №4856353, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста эта благотворительная помощь в входит ли в расчет пособия по бир?
Добрый день работаю в бюджетной организации. В 30 недель ушла на больничный по БИР. Рассчитали больничный изходя из заработка за предыдущих 2 года. Нашей организации платят ежемесячно определенную сумму как "благотворительная помощь" другая организация. Подскажите пожалуйста эта благотворительная помощь в входит ли в расчет пособия по бир? (Приходит отдельным числом , не в зп)
, вопрос №4854236, Алёна, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положен расчет при увольнении при категории "Д" с части?
Здравствуйте. Положен расчет при увольнении при категории "Д" с части?
, вопрос №4854043, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ
Уволился с работы 27.01.2026,приказ об увольнении не подписывал. Но в госуслугах стоит запись в электронной трудовой от той же даты о том, что уволен. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ. Что делать?
, вопрос №4852831, Роман, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня ставки 1, 5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1, 5 это по закону они делают?
Здравствуйте я работаю в д/ с младший воспитателя. У меня ставки 1,5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1,5 это по закону они делают??
, вопрос №4852819, Марджона, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.03.2015