Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выходное пособие при увольнении
Добрый день!
При устройстве на работу было оговорено, что после испытательного срока (3 месяца) сотрудника устраивают в штат компании и предоставляют ДМС. 3 месяца сотрудник устроен по срочному договору через кадровое агентство. На руках имеется job offer за подписью компании, где оговорены все вышеуказанные условия. После прохождения испытательного срока работодатель не переводит сотрудника в штат и не дает ДМС, продлевается срочный договор с кадровым агентством. После 7 месяцев сотрудника увольняют по сокращению. Должна ли компания выплатить выходное пособие?
Заранее благодарна!
, Мария, г. Москва
Дмитрий Дежко
Мария, добрый день!
Лицам, работающим по срочному трудовому договору при сокращении штата выплачиваются выходные пособия в общем порядке.
С уважением,
Дмитрий.
Похожие вопросы
Снимают детские пособия приставы Пособия приходят без кода
Снимают детские пособия приставы
Пособия приходят без кода
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте!
Происходит реорганизация общества в форме присоединения.
Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
У меня выходные дни Пн и вт
У меня выходные дни Пн и вт. В мае добавляют выходные, а мне нет. Положены ли мне доп. вых. дни?
Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на
Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на работу, аргументируя это тем что будет крд (ревизия) мол если я не в отпуске и не на больничном то обязана явиться. Отказалась идти сказала можете увольнять но меня там не будет.
Мой вопрос; имею ли я право не явиться в свой выходной день на работу, или обязательно придется завтра идти и брать больничный?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо