Может ли работник продолжать работать после псих.больницы

Здравствуйте, хотелось бы уточнить одну ситуацию. На днях со мной произошёл случай в магазине сетей Магнит. Я купил товар, чек не взял. После этого вышел на улицу. Спустя 5 минут я захожу назад в магазин с открытым товаром, который я как ранее говорилось оплатил. И начинаю ходить по помещению. Со мной начинает диалог один из работников Магнита. По словам работника, я не должен находится в магазине с товаром, и должен покинуть помещение, либо предоставить чек на покупку товара. Ещё что меня сильно тронуло, это то, что работник магнита хотел меня задержать. Вот хотелось бы разъяснить эту вот неприятную ситуацию. Кто прав?

Заказали разработку сайта, подписали договор. Клиент внес предоплату 40000т.р. из 140000руб. Через несколько дней понял что заказчик "неадекват" и не смогу сдавать работу поскольку клиент опять отмечу "неадекват". В итоге расторгнули договор и я вернул деньги заказчику без учета комиссии, без учета того что уже было сделано, без учета налогов. Через несколько дней заказчик снова обращается с извинениями и просьбой вернуть их и продолжать работать над их заказом. Соглашаюсь и начинаем работать. Предлагаю 50% от общей стоимости и они вносят 70000руб. В итоге в этот раз они отказываются продолжать и требуют вернуть их средства. Но я считаю что это не приемлемо и я должен вычитать убытки ,фактическую работу на момент требование о возврате, утерянный доход который я мог брать в заказы но вместо этого взял их на разработку. Как вы видите решение данного вопроса ?

Я ип у меня работает человек официально,я плачу за него алименты по исполнительному листу,плюс у него появилась еще официальная работа в другом городе,но при этом он так же числится у меня на работе и я продолжаю платить за него алименты ,что мне будет за это