Консультируйтесь с юристом онлайн

56 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
56 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение штата

Здравствуйте! У меня к вам вопрос о сокращении временого работника. Я замещаю основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком. В нашей организации будет проходить сокращение штата. В связи с этим у меня назрел вопрос. Должна ли организация выплатить мне компенсацию и выходное пособие? И должны ли они мне выплатить неустойку по причине прекращения трудового договора до намечего срока?

14 Марта 2015, 21:56, вопрос №762310 Алена, г. Тольятти
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Ксения
    Юрист, г. Томск
    Общаться в чате

    1. Если вариант сокращения: Если вас предупредят о сокращении то да, выходное пособие  виде зарплаты за 1 месяц, плюс компенсация за неиспользованный отпуск, затем еще за 2 месяца, н не забудьте сразу же встать на учет в службу занятости.

    2. Если  просто увольнение по собственному  — только компенсация за неиспользованный отпуск

    15 Марта 2015, 00:13
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.