8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Из декрета в декрет

здравствуйте,помогите пожалуйста разобраться .

я работала с 1.09.2012года по 30.11.2012 года ушла в декрет проработала всего три месяца официально . нахожусь в декрете до 7.02.2016года за первого ребенка.сейчас жду второго в декрет ухожу примерно в июле 2015 года .хотела узнать мне будут оплачивать декретные и после родовые за второго с работы .какие выплаты я могу получить с работы за второго??

спасибо большое за ответ заранее

, вика, г. Нефтекамск
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Пишите заявление о приостановлении отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по БиР ( определитесь по сумме, что Вам выгоднее, получать ежемесячное по уходу за первым ребенком, или пособие по БиР за вторую беременность) .

С момента рождения второго ребенка (если не оформлять отпуск по БиР за вторым) будите получать ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком, в минимальном размере по уходу за вторым и последующими детьми, установленном на 2015 год. Почему минимальный размер — у Вас только один расчетный период — 2012 год, 366 дней, из 366 дней расчетного периода можно исключить календарные дни листка по БиР( первой) = 366 дней — 31 день декабря 2012 г. = 335 дней . 

Пример расчета ( если писать заявление на замену 2013 расчетного года на 2012 год, 2014 год не трогаем)

Допустим было получено за три месяца 2012 года 100000 руб./ ( 731 день — 396 дней)  = 298,51 руб. — получаем среднедневной заработок

298,51 руб.* 140 дней листка по БиР( второго) = 41791,40 руб. — сумма пособия по БиР ( второго)

298,51 руб. *30,4*40% = 3629,88 руб. — сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком исчисленная из среднего заработка. Пособие не может быть назначено менее, чем установленный минимальный размер

        На основании справки ЗАГСа получите единовременное пособие при рождении ребенка .

С Уважением, Иван.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, в браке с муж начал строить новый дом, на одной земле со старым домой в котором проживаем, муж
Здравствуйте, в браке с муж начал строить новый дом, на одной земле со старым домой в котором проживаем, муж строит его сам, я находилась в декрете с двумя детьми 5 лет, новый дом документально никак не оформлен, только старый в котором до сих пор проживаем, отношения с мужем испортились, хочет разойтись, в новый дом даже просто зайти пускает. вопрос: при разводе может ли мне что-то достаться от нового дома, пока он его 5 лет строил, мои деньги полностью уходили на семейные нужды (содержание детей, продукты, бытовая химия, оплата детского сада и и т.д) я понимаю конечно, что новый дом не оформлен, но как то же это можно доказать, что он в браке строился (есть фото начиная с фундамента даже).Как быть? Спасибо
, вопрос №4386725, Ая, г. Улан-Удэ
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я слышала, что можно оформить легкий труд и сидеть дома с сохранением среднего заработка до начала декрета
Здравствуйте,хотела бы уточнить про такое понятие ,как «легкий труд» для беременных. У меня 15 неделя беременности,проходит тяжело (было три угрозы выкидыша,переболела ангиной) Работаю в розничном магазине линейным руководителем (начальник отдела) Смена с 08.00 до 22.30 Работа на ногах и с людьми,также работа на складе. Сейчас в магазине острая нехватка персонала и вся работа ложится на мои плечи,начиная со своих обязанностей ,заканчивая обязанностями кладовщика. Стало очень тяжело работать, варикоз на ногах поставленный ,сплошной стресс и переработки,в связи с нехваткой персонала. Я слышала,что можно оформить легкий труд и сидеть дома с сохранением среднего заработка до начала декрета. Подскажите,что и как можно оформить,работать стало невозможно
, вопрос №4386555, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, я нахожусь на раннем сроке беременности, организация в которой я сейчас официально устроена на
Здравствуйте! Подскажите, я нахожусь на раннем сроке беременности, организация в которой я сейчас официально устроена на постоянке, решила всех сотрудников перевести в аутсорсинг в другую компанию ( намного худшую где нет соцпакета от слова совсем) , вопрос, меня тоже переведут или как беременная я могу отказаться от перевода и пойти в декрет от организации в которой на данный момент устроена и меня не уволят ? В данной ситуации я как беременная защищена или как все сотрудники (либо увольнение либо перевод через увольнение ) ?
, вопрос №4386521, Евгения, г. Москва
Налоговое право
Она в декрете сейчас, и у нее банк вычитывает в счет долга с детских пособий
Здравствуйте. У меня такая ситуация у моей сестры за должность по налогам. Она в декрете сейчас, и у нее банк вычитывает в счет долга с детских пособий.
, вопрос №4386428, наталья, г. Екатеринбург
Трудовое право
По основной с 2019 года, по совместительству с сентября 2023 г
работаю в трех организациях, одна основная,две по совместительству. По основной с 2019 года, по совместительству с сентября 2023 г. В июне 2025 года иду в декрет. Вопрос, могут ли мне декретные выплатить по основной, но с учетом дохода по двум совместителям? (так как по совместительству нет двух лет еще).
, вопрос №4386109, Екатерина, г. Железнодорожный
Дата обновления страницы 13.03.2015