Консультируйтесь с юристом онлайн

624 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
624 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Доп отпуск

Здравствуйте. я работаю электромонтером контактной сети на ж/д. характер работы подразумевает работу на высоте и верхолазную работу. в 2012 году я получил производственную травму и решением ежегодной мед комиссии мне запретили лазить наверх. ссылаясь на это, показывая постановление от 25.10.1974 №298/П-22 мне отказывают в дополнительном ежегодном оплачиваемом отпуске. Имеют ли на это право?

13 Марта 2015, 17:03, вопрос №761022 Александр, г. Рузаевка
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Ксения
    Юрист, г. Томск
    Общаться в чате

    Если трудовым договором и положением по оплате труда предусмотрен дополнительный отпуск, то отказ работодателя в нем неправомерен. Чтобы ответить точнее нужно  смотреть по какой профессии вы приняты. по какому разряду и квалификации работаете, и какие дополнительные дни отпуска предоставляются этим категориям работников. Если в связи с медицинскими показаниями у вас изменился характер работы и он не предусматривает дополнительный отпуск, тогда работодатель вправе вам отказать.

    15 Марта 2015, 02:11
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.