Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда я получу расчетные
Добрый вечер. Хочу узнать, если я напишу заявление об увольнении на работе, то когда мне обязаны выдать все расчетные?? И что делать, если мне откажут выдать их в тот же день??
Здравствуйте Дарина!
Статья 140 ТК Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Если в день увольнения с вами не произведут расчет, то вы можете обратиться в государственную инспекцию труда и прокуратуру, так же можете сразу обратиться в суд.
С уважением, Анна.
Добрый день!
Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем вашего заявления. Также вы можете прийти к соглашению с работодателем и расторгнуть договор до истечения двухнедельного срока.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В случае отказа работодателя произвести какое-либо из перечисленных выше действий, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию либо суд (по вашему выбору).
С уважением,
Здравствуйте. Работодатель обязан произвести с вами окончательный расчет в последний день работы. В случае отказа работодателя произвести с вами расчет обратитесь в инспекцию труда или в суд.