Отработка двухнедельного срока

Здравствуйте, Марина.

мне сказали что необходимо будет переписать заявление с момента выхода, это правильно?

Марина

нет, не правильно, отсчет 2- х недельного предупреждения должен начаться на следующий день после того как написали заявление, дни когда Вы находились набольничном тоже включаются в дни  2- х недельного предупреждения.

Здравствуйте, Марина.

это правильно?

Марина

Это не правильно. Вы не должны переписывать заявление об увольнении. 

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Добрый день Марина! Написать заявление на увольнение вы можете находясь и на листке нетрудоспособности. Законодательством это не запрещено. Работодатель настаивает переписать заявление скорее всего, чтобы вы у него эти два дня еще поработали. Ничего не переписывайте. 

С уважением, Анна.