Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчёт по беремености
Ответьте пожалуйста .Я беременная работаю на декретном месте выплатят ли мне декретные деньги до родов и декретные после родов на этом предприятии.?
Здравствуйте Анна!
У Вас заключен срочный трудовой договор до момента выхода основного работника.
Если срок трудового договора истекает раньше чем окончание беременности ( выходит основной работник), то работодатель обязан продлить с Вами срок трудового договора до окончания Вашей беременности. Если Вы фактически продолжаете работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с Вами в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности ( статья 261 ТК РФ).
Вы этом случае Вы имеете право получить полностью пособие по беременности и родам. Но так как Вы подлежите увольнению по окончании беременности, то пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка, работодатель уже не обязан.
Пособие по уходу за ребенком Вы вправе оформить в органе соцзащиты, но оно будет назначено в минимальном размере, так как Вы будете являться безработной.