Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы
Здравствуйте,я работала 1,5 года на месте основного работника,который был в декрете,я тоже забеременела доработала и ушла в декретный отпуск на 140 дней по больничному..................сейчас по завершению больничного, начальник заставляет меня уволиться,тогда я не буду получать пособия а ребенка до 1,5 лет(40% от з/пл)!имеет ли она право меня сейчас уволить?
, Оксана Федаш, г. Калининград
Артём Рязанцев
ст. 261 и 59 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть с вами договор.
вас брали на место основного работника до ее выхода на работу.
Похожие вопросы
Увольнение без отработки
уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель: работаю по срочному трудовому договору, у нас на предприятии идёт "оптимизация ' , не продлевают договора, нашла другую работу, меня согласовали, но на страрой работе заставляют отработать 2 недели жто правомерно? ведь отработка даётся на поиск другого сотрудника на твоё место, но ведь наше предприятие никого больше не берет, а наоборот увольняет людей. как уйти без отработки? на что ссылаться? спасибо.
Чем отличается просто заявление на увольнение от заявления на отпуск с последующим увольнением?
Чем отличается просто заявление на увольнение от заявления на отпуск с последующим увольнением ?
Работаю в хоум банка, совкомбанк его выкупает, нас просят написать заявление об увольнении, и говорят на
Работаю в хоум банка, совкомбанк его выкупает, нас просят написать заявление об увольнении, и говорят на следующий день или через два дня вас оформят в Совкомбанк, могут ли отказ и не взять в Совкомбанк?