Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заработная плата
Добрый вечер , я бы хотела у вас узнать по поводу одного инцидента . я работала в ресторане официантом на протяжении 15 дней и уволилась . Но при этом договор не был заключен . На вопрос о заработной плате, начальство мне сказало , что я ее получу при условии отработки еще 30 дней . Законно ли это? И что я могу сделать ?
, Дарья, г. Санкт-Петербург
Никита Иванов
Вас могут обмануть так как не было трудового договора!
Нет, это незаконно так как с вами сначала нужно заключить трудовой договор.
Если вы докажите что работали здесь и вам не заплатили то работодатель и фирма эта может влитеть на крупную сумму
Вы можете написать жалобу в прокуратуру.
PS будут вопросы пишите, не стесняйтесь!