Здравствуйте Анастасия!
Судебный иск именно о возврате трудовой книжки не относится к категории трудовых споров, и в данном случае суд применяет общий срок давности, составляющий три года.
В этом случае исковое заявление в суд необходимо назвать как истребование трудовых документов из чужого незаконного владения.
В соответствии со статьей 205 Гражданского кодекса РФ, суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь (пребывание на лечении в стационаре без учета заключения врачей, поставленного диагноза) , беспомощное состояние (нахождение под воздействие гипноза; сильное потрясение (душевное волнение); влияние медикаментов; употребление спиртосодержащих препаратов либо наркотических средств; необходимость обеспечения ухода за заболевшим родственником; смерть кого-то из близких), неграмотность ( незнание государственного – русского – языка; недостаточный уровень владения им и понимания; некомпетентность в юридической сфере).
Иными уважительными причинами суд может признать:
— проживание человека в другом городе;
— перемена места проживания в период исковой давности;
— отъезд по независящим от обратившегося причинам (из-за длительной командировки, например, или прохождения службы по призыву)
— пребывание в заключении или под арестом;
— неспособность самостоятельно или своими силами отыскать должника;
— невозможность установления места пребывания другой стороны процесса.
Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев — в течение срока давности.
