Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
364 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Права работника

Работодатель (гос.учреждение) под угрозой увольнения вынуждает работников брать дополнительную оплачиваемую нагрузку, увеличивая продолжительность рабочего дня. Правомочны ли такие действия?

Руководитель учреждения, вынужденный указанием " сверху" повысить зарплату сотрудников, настаивает на взятии сотрудниками доп. Нагрузки (не в основное время, а дополнительное). "Чем больше нагрузки, тем больше шансов продлить договор для дальнейшей работы в организации. Кто не хочет работать на новых условиях, должен подумать о целесообразности пребывания в этом учреждении"....

Приветствуется общая нагрузка 10-12 часов в день при норме по ТК 7 часов

07 Марта 2015, 18:38, вопрос №753325 Ирина, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Олег
    Ларин Олег
    Юрист, г. Юрга
    • 5282ответа
    • 1231отзыв

    Здравствуйте, Ирина!

    Действия работодателя неправомерны. Вы имеет право обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда.

    08 Марта 2015, 09:27
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.