Каковы мои права?
Мне в апреле выходить из декретного отпуска.Замужем.Детей трое,одному 15,близнецам по 3 года будет(на близнецов опека).На работу вроде бы как обратно брать не хотят,со ссылкой,что буду часто на больничном!До вредного стажа мне осталось доработать три года и хотелось бы его выработать!Обязан ли работодатель взять меня на прежнюю должность?И положенный мне отпуск раз в год я могу требовать когда мне надо ,а не когда поставит работодатель!Хотелось бы чётко знать свои права,чтобы требовать!Спасибо!
, Ирина, г. Вологда
Сегодня я узнала,что на моё место взяли человека постоянно и штат укомплектован,каковы мои действия?
А у Вас был именно отпуск по уходу за ребенком?
Работодатель имел право взять на это место человека. Только по срочному трудовому договору, который прекращает действовать в день вашего выхода на работу.
Вы можете обратиться за защитой Ваших прав в трудовую инспекцию и в суд, с требованием восстановить Вас на работе. Думаю этого не потребуется, т.к. Вы все еще должны быть в штате и уволить Вас не могли.