Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение по собственному желанию без сокращения

Здравствуйте, у меня такая проблема: я работаю в ЧОПе работодатель пытыется уволить меня и еще 7 человек как бы по собственному желанию, но мы не соглашаемся и хотим подать в суд! Суть в том что нас не предупредили о том что сначала нам понизят з/п а сразу поставили перед фактом, нам предложили работать за меньшую сумму, но на тех же условиях, даже жестче,нас не хотят сокращать ссылаясь на то что у чопа нет денег, либо пишите по собственному желанию либо вообще нечего не получите,а чоп сегодня есть, а завтра его нет! Подскажите что делать? Заранее, большое спасибо!

04 марта 2015, 19:22, Руслан, г. Москва

увольнение из ЧОП

Александр Романов

Адвокат, г. Москва

В таком случае Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Принуждать подписать заявление по собсвенному желанию работодатель не может. Уволить может в случаях, предусмотренных 81 статьей ТК.

Удачи.

04 марта 2015, 19:27

Руслан

Клиент, г. Москва

Большое спасибо

04 марта 2015, 19:51

Константин Павелко

Юрист, г. Лобня

Здравствуйте Руслан. По собственному желанию Вам увольняться не советую, потом сложно будет доказать что Вас работодатель заставил уволиться.

К сожалению заработную плату многим понижают, просто это должно все официально быть сделано( доп. соглашение к трудовому договору либо изменения в трудовой договор).

Если они угрожают, советую не бояться, а знать, что при сокращении численности штата или ликвидации организации Вас должны уведомить за 2 месяца.

04 марта 2015, 19:29

Руслан

Клиент, г. Москва

Большое спасибо

04 марта 2015, 19:51

Сергей Карпушкин

Юрист, г. Саранск

Обратитесь за защитой ваших прав в инспекцию труда и прокуратуру.

04 марта 2015, 19:33

Руслан

Клиент, г. Москва

Большое спасибо.

04 марта 2015, 19:50

Александр Пакетин

Юрист

Руслан, заработная плата (работника, у Вас работа в ЧОП) является важнейшим условием трудового договора. При том же объеме работы заработная плата по трудовому договору есть непременное условие работы. Подав исковое заявление в суд от нескольких истцов, указанных в одном исковом заявлении, полагаю, Вы добьетесь сохранения заработной платы на том же уровне.

От искового заявления можно (всем) отказаться до судебного разбирательства дела при негласном от работодателя удовлетворении (одного) требования (от нескольких истцов) сохранения заработной платы.

04 марта 2015, 22:08

Похожие вопросы

Трудовое право

С какого периода идет отсчёт времени для трудоустройства, при уольнении по сокращению штатов с момента двух

С какого периода идет отсчёт времени для трудоустройства ,при уольнении по сокращению штатов с момента двух месяцев со дня вручения уведомления или со времени фактического увольнения, за ранее написанного?

13 апреля, 18:45, вопрос №4083501, Игорь, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели)

Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели), работодатель 12 апреля сказал писать новое заявление на увольнение и не отрабатывать, на связь с отделом кадров запретил выходить, будто я пропала, выходить на работу в течении ещё 2х недель я не могу и не хочу, работодатель сказал, что у меня будут прогулы, но меня уволят по собственному желанию. Не понимаю, что делать, помогите, пожалуйста.

13 апреля, 14:24, вопрос №4083293, Камилла, г. Иркутск

1 ответ

Военное право

Девушка подписала контракт, в феврале текущего года, но переоценила свои возможности, как можно уволиться, по собственному желанию

13 апреля, 10:28, вопрос №4083126, Брий, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Все

Я ребенок сирота обучалась в университете и находилась на полном

Я ребенок сирота, обучалась в университете и находилась на полном гос. обеспечении. Сегодня, 12.04.24 написала заявление об отчислении по собственному желанию. Мне поступает звонок из декана о том, что у меня задолженность порядка 38 тыс. В бухгалтерии мне сказали, что я должна выплатить эти деньги университету, т.к на меня они были потрачены наперед, а я отчислилась раньше времени. При этом они не ссылались на какие-то законы и внутривузовские постановление, говоря о том, что это просто «логически». На вопрос, а как вы будете подавать в суд, если я не выплачу, ответили - никак, будет рассчитываться с собственной зарплаты. Я ознакомилась с федеральными законами, регулирующие данные выплаты, везде написано: в случае отчисления, все выплаты прекращаются со дня подписания приказа об отчислении. Должна ли я что то выплатить вузу?

12 апреля, 18:34, вопрос №4082467, Кристина, г. Томск

1 ответ

Трудовое право

После чего в апреле месяце знакомый попросил не возвращать ему долг, а помочь в сдаче экзаменов на права в рэо

Я сотрудник полиции в 2020 году в марте месяце был награждён грамотой министра внутренних дел за задержания опасного вооружённого приступника, в коорупционых связях замечан не был, работал в обпспп овд по г Пятигорску, в марте месяце с тяжёлым материальным положением и болезнью супруги у своего знакомого занял 30 т.рублей до мая 2020 г. После чего в апреле месяце знакомый попросил не возвращать ему долг, а помочь в сдаче экзаменов на права в рэо гибдд, я узнал порядок и как это делать, в конце мая я звонил своему знакомому отдать долг но он не отвечал в последствии я узнал что он служит в армии по контракту, после этого меня в июне вызвали в осб для дачи объяснения, мой знакомый написал на меня заявление что деньги я ему не возвращаю а обещал помочь за деньги со сдачей экзаменов в рэо после опроса где я пояснил что занимал, после чего сотрудники осб всячески стали приследовать меня пытаясь спровоцировать но у них это не вышло, будучи находясь в отпуске они проводили на меня служебную проверку а закончили её когда я был на больничном суд прекратил в отношении меня уголовное дело по ст 25.1 упк что делать приказом не ознакомлен и только узнал что уволили за поступок порочащий в приказе не расписывался а писал рапорт по собственному желанию

12 апреля, 18:24, вопрос №4082503, Дмитрий, г. Георгиевск

2 ответа