Устраиваюсь на работу,беременность 8 недель
Добрый день,прошла собеседование,устраиваюсь на работу,нужно пройти медкомиссию в больнице по их направлению.Я беременна,8 недель.На собеседовании вопросов о планировании беременности не задавали,я естественно ничего не сказала.В поликлиннике всех специалистов прошла,к гинекологу на след день отправила свою сестру.Получается ,я обману.ла работодателя.Чем мне может это грозить и как вести себя дальше?Ведь с отметкой от гинеколога о беременности меня бы никто не трудоустроил?спасибо
, наталия, с. Нерчинский Завод
Я боюсь того,что когда я сообщю о беременности, работодатель быстро сосчитает,что при прохождении медкомиссии было уже 2 месяца, а гинеколог ничего не отметил? Никакой беременности не заметил при таком сроке? Могут ли мне отказать в выплатах декретных,или уволить,там испыт срок 3 мес, ведь мой обман будет легко доказать. На что надо обратить внимание в трудовом договоре? На днях буду его подписывать? Спасибо.
Увольнение беременной запрещено.
Такое увольнение в Вашей ситуации прямо запрещено не только трудовым (статья 261 ТК РФ), но и уголовным (статья 145 ТК РФ) законодательством, в том числе и во время испытательного срока. О беременности узнают некоторые девушки и в 20 недель.