Отказ в выплате

Здравствуйте,я закончила московский медицинский колледж 1 июля 2011 года,устроилась на работу 1 ноября 2011 по своей специальности так же в г.Москву.

По закону я являюсь молодым специалистам в течении 3 х лет и мне должны за это доплачивать,но мне не доплачивали.

Я пришла с этим вопросом в отдел кадров,где мне ответили,что мне не положено доплачивать и я не являюсь молодым специалистом,т.к. после окончания учёбы я в течении 3 х месяцев не устроилась на работу!

Так вот я написала заявление на имя руководителя ( главного врача) о том,что мне отказали в выплатах и не будут ничего выплачивать!в заявлении я ссылалась на 70 статью трудового кодекса и на постонавление правительства Москвы от 27.112007 года √ 7 1002 " о внесении изменений в постановление правительства Москвы от 23 марта 2004 года √ 172- ПП" , " Приступивший к трудовой деятельности непосредственно после получения образования ( не позднее трёх месяцев с начала учебного года в год окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования)".

Так вот,моё заявление дошло до руководителя,сообщили о получении письма моему непосредственному руководителю старшей медсестре,вызвали её в отдел кадров,и там ей сказали,что у них внутри больницы создан такой закон,приказ или постановление,не знаю как правильно называется,о том,что если молодой специалист не устраивается на работу в течении 3 месяцев,он не является молодым специалистом!

Так вот вопрос,может ли больница (организация) сама создавать такие вещи,которые протеворечут трудовому кодексу и постановлению правительства Москвы??? И какие мои дальнейшие действия должны быть,чтоб мне все выплатели! спасибо за ответ

Показать полностью

03 марта 2015, 14:11, Юлия, г. Москва

Олег Ларин

Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Юлия!

Нижестоящие по юридической силе нормативные акты или локальные акты не могут противоречить вышестоящим. В случае противоречия положений нижестоящего нормативного акта либо локального акта вышестоящему, применяются аналогичные положения вышестоящего нормативного акта.

В Вашем случае усматривается нарушение Ваших прав как молодого специалиста. Рекомендую обратиться в инспекцию труда и/или прокуратуру с жалобой на работодателя.

04 марта 2015, 04:59

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Недвижимость

Правомерен ли отказ УФО в выплате?

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста! Находилась в командировке, проживала вне гостиницы – у ИП НПД снимала квартиру. После возвращения мною был написан рапорт на командира части о прошении возмещения командировочных расходов, приказ о возмещении расходов состоялся. Документы все предоставила: авансовый отчет, чек, акт выполненных работ, договор найма жилого помещения, выписка из ЕГРИП, справка о постановке на учет ИП в налоговый орган), так же приложена выписка из приказа командира о проживании вне гостиницы (при отсутствии мест в гостиницах). УФО отказывает в выплате ссылаясь на то, что арендодатель ИП по НПД, и считают его само занятым. Правомерен ли отказ УФО в выплате? Благодарю за помощь!

13 мая, 22:28, вопрос №4951637, Татьяна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Как обязать компанию произвести выплату собственнику (отцу) по ПВУ?

Здравствуйте! Произошло ДТП, я потерпевшая сторона. Полис ОСАГО оформлен в "АльфаСтраховании". В полисе допущена техническая ошибка: в графе "Собственник" ошибочно указана дочь (она же страхователь), хотя по СТС собственником является отец (он вписан в этот же полис как второй водитель).Страховая компания отказывает в выплате по ПВУ и расторгает договор по п. 1.15 Правил ОСАГО, утверждая, что поданы недостоверные сведения. Однако цена полиса составила 20 000 рублей, так как расчет шел по КБМ дочери (1.70). Если бы собственником был указан отец, премия была бы значительно ниже (его КБМ 0.40).Таким образом, предоставление неверных сведений не привело к занижению страховой премии, а наоборот — к её переплате. Умысла на обман страховщика не было. Автомобиль полностью идентифицирован (VIN и госномера верные).Вопрос: Правомерны ли действия страховой компании по отказу в выплате и расторжению договора без возврата премии, учитывая, что требования п. 1.15 о "занижении премии" не нарушены? Как обязать компанию произвести выплату собственнику (отцу) по ПВУ?

12 мая, 18:56, вопрос №4950382, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И в какой форме оформить свой отказ, чтобы защитить свои права?

Здравствуйте! Прошу проконсультировать по трудовому вопросу. Я работаю продавцом в розничном магазине по трудовому договору. Работодатель уведомил, что наш магазин закрывается (ликвидируется как торговая точка) в середине июня 2026 года. Мне предложен перевод на ту же должность в другой магазин той же сети, расположенный в другом районе города (значительно дальше от моего места жительства). Я планирую отказаться от перевода. Директор устно сообщил, что в случае отказа от перевода никаких выплат, кроме зарплаты за отработанные дни, я не получу, а компенсация за неиспользованный отпуск тоже под вопросом. Прошу разъяснить: - Правомерна ли позиция работодателя? Какие выплаты мне положены по закону при отказе от перевода в случае закрытия магазина? - Должен ли работодатель оформить моё увольнение как сокращение (с соответствующими выплатами — выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства) либо по другому основанию? - Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск в любом случае? Какие документы мне следует запросить у работодателя (письменное уведомление о переводе, письменное предложение и т.д.) и в какой форме оформить свой отказ, чтобы защитить свои права? - Что делать, если работодатель попытается вынудить меня уволиться "по собственному желанию", чтобы избежать выплат? Заранее благодарю за консультацию.

09 мая, 16:06, вопрос №4947963, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Отказ в выплате заработной платы и шантаж диплом на производственной практике, утверждая, что ни военкомат

отказ в выплате заработной платы и шантаж диплом на производственной практике, утверждая, что ни военкомат ни больничные не закрываю часы на практике, а без достаточного количества часов практики мне просто не выдадут диплом, хоть ты ногу сломал, хоть температура 40

07 мая, 20:36, вопрос №4946659, Александр, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли оформить пособие на детей до 17 лет при отказе из-за доходов по вкладам?

В 2022 родила первого ребенка и оформила на него выплату до 3х лет. Получала до 3,4 лет. Сейчас я беременна вторым ребенком, встала на учет до 12 недель. Оформила заявление на пособие и получила отказ. Аргументировали это тем, что у нас высокие проценты по накопительному счету. Но на этом счете ничего практически нет, и проценты с него идут ничтожные. Я не работаю, у мужа официальная зп менее 20К. В собственности квартира 83 м2 и автомобиль (обычный кроссовер). Финансовая ситуация достаточно сложная, если бы не помощь родителей, совсем было бы трудно. Подскажите, есть ли возможность оформить выплаты на детей до 17 лет?

05 мая, 10:35, вопрос №4944080, Марина, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.