Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Больничный после увольнения как продлить?
Здравствуйте . Я уволился 1 числа по собственному , оформил больничный 2 числа . 28 числа я принес его на оплату к работодателю. Вопрос могу ли я взять больничный 29 числа и проболеть еще месяц ?
, артём, г. Москва
Анастасия Лаптева
Здравствуйте!
Согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее — Закон N 255) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи также, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.
Вы можете 29 числа взять больничный.
Похожие вопросы
Работодатель принуждает к увольнению, в связи с долгим отсутствием по уважительным причинам ( отпуск
Работодатель принуждает к увольнению, в связи с долгим отсутствием по уважительным причинам ( отпуск оснoвной, за свой счет, больничный), мотивируя тем, что вынужденно вызывал сотрудников из отпуска, чтобы делать работу не входящую в мои трудовые обязанности, но раньше мной эта работа исполнялось при другом руководителе и за доплату.
Но дочь ведь не перестанет быть иждивенцем до окончания учебы, можно ли продлить выплаты?
Можно ли продлить доплату к пенсии за иждивенца, если после достижения 23 лет он продолжит обучение?
Моя дочь учится в университете на дневном отделении, обучение заканчивается 31.08.2026, а 23 года ей исполнится 05.02.2026. Доплата к пенсии будет производится до достижения им 23 лет, это я в законе читала. Но дочь ведь не перестанет быть иждивенцем до окончания учебы, можно ли продлить выплаты? Я пенсионерка с 23.06.2022.
Или для севера за большее количество месяцев?
Группа компаний Сегежа сокращает штат в Лесосибирске (Красноярский край). Район приравненный к району крайнего севера. Вопрос 1 : Выплаты аналогичные в виде 2-х месячных окладов ? Или для севера за большее количество месяцев ?
Вопрос 2 : Если нас, как положено по закону, предупредили письменно, могу я уйти до сокращения на больничный без негативных последствий для себя в последующем ? Пояснение : При выходе на больничный после увольнения по сокращению больничный всего 60%
Дело в том, что детей после бассейна, сауны в детском саду начали выводить на прогулку на улицу, на улице
Здравствуйте. Столкнулись с такой проблемой. Наш детский сад переквалифицировали в логопедический, была смена руководства сада, непонятные для родителей нововведения, распоряжения. Дело в том, что детей после бассейна, сауны в детском саду начали выводить на прогулку на улицу, на улице холодает, уже минусовая температура воздуха, больничные не избежны в этом случае, причем ни в одном другом саду так не делают, и в нашем ранее не допускалось, чтоб детей разогретых, мокрых водили гулять, этот день ранее был днем в группе. На наше возмущение по этому поводу( родителей) воспитатели дали четкий ответ, заведующая вынесла распоряжение, гулять, даже после бассейна, ссылаясь на Санпин. Воспитатели сами так же как и мы возмущены, но ничего сделать не могут, есть приказ. Скажите пожалуйста, как мы (родители) можем запретить выводить своих детей после бассейна на прогулку?