Здравствуйте. В соответствии со ст. 140, 84.1, 127 ТК РФ, все суммы причитающиеся работнику при увольнении должны быть выплачены в последний рабочий день. В случае нарушения работодателем требований трудового законодательства Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда или суд по месту регистрации исполнительного органа общества. В случае спора о размерах сумм, работодатель обязан выплатить не оспариваемую сумму. Кроме того, Вам причитаются только те суммы, которые прописаны в Вашем трудовом договоре. Получение «черной» заработной платы возможно только путем декларирования своих доходов налоговой и в судебном порядке.