Здравствуйте меня уволили с переводом на другую работу по инициативе работодателя расчёт я не получил сразу , и до сих пор скажите какие выплаты должны выплатить мне и в какой срок . и какая должна быть компенсация за неиспользуемый отпуск если я был в отпуске в сентябре 2014г
Здравствуйте Сергей!
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При увольнении в порядке перевода выплачивается зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.
Для подсчета компенсации за отпуск сведений недостаточно, так как необходимо знать дату приема на работу, дату увольнения и даты и продолжительность всех использованных отпусков. Вообще компенсация рассчитывается исходя из 2,33 календарных дня за месяц работы.
Если работодатель не выполнил данную обязанность, то он может быть привлечен к административной ответственности.
