Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация при сокращении
я работаю в банке.Устроилась я 1декабря 2014г.моя зар.плата ровно 12000р.Мне на той неделе в пятницу, то есть 20февраля сказали что сокращают и работать буду до 27 февраля.Мне выплатят 13800 это правильно ?
Здравствуйте!
Это естественно не правильно так как при сокращении численности или штата вас обязаны были уведомить не позднее чем за 2 месяца и при этом предложить любые другие имеющиеся вакансии на предприятии.
Согласно ст.178 ТК РФ
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_35.html#p3428При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Таким образом вы имеете право оспорить увольнение в судебном порядке и просить суд о восстановлении вас на работе
С уважением Александр