Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могут ли уволить беременною с работы

здравствуйте я с 01.02.15 оформлена официально в питерской организации в Казани. По трудовому договору испытательный срок 3 месяца. Я беременна срок 14-15 недель. Могут ли меня уволить?

25 февраля 2015, 16:33, Алсу, г. Казань

трудовой договор

Галина Перфильева

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Алсу.

Увольнение беременной женщины допускается только в случаях, предусмотренных ст. 261 ч. 1 ТК РФ — в случаях ликвидации организации. В соответствии со ст. 70 ч. 4 ТК РФ испытательный срок при приеме на работу беременных женщин не допускается.

Соответственно, уволить Вас администрация не может.

25 февраля 2015, 16:37

Григорий Сергеев

Юрист, г. Ярославль

Если трудовой договор бессрочный (именно сам трудовой договор, а не испытательный срок), то уволить вас без вашего на то желания практически невозможно.

Единственный случай, предусмотренный ТК РФ, в котором беременная женщина может быть уволена по инициативе работодателя — ликвидация организации.

25 февраля 2015, 16:39

Похожие вопросы

386 ₽

Миграционное право

Могут ли на этом отказать в получении ВНЖ?

Добрый день! Подаю на ВНЖ после года РВП (на основании высшего образования в РФ). ВНЖ в Московской области. Уведомление после года РВП принято, но работа была не официальной по ТК. В заявлении на ВНЖ указан этот период как официальная работа. Могут ли на этом отказать в получении ВНЖ?

Вчера в 10:03, вопрос №4098055, Диана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента?

Работаю на крайнем севере уже более 20 лет. Устроился на новую работу. Проморгал, что в договоре районный коэффициент 0,2. А судя по стажу должен 0,8. Работодатель учел стаж только из трудовой книжки. А я еще 17 лет работал на севере ИП. В трудовой это не отображается. Сделал выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Работодатель начал платить положенные 0,8. Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента? И могут ли мне отказать ?

Вчера в 09:23, вопрос №4097984, Евгений, г. Норильск

1 ответ

Защита прав работников

Работаю в торговле официально не трудоустроен, хочу уволится без объяснения причин, могу ли я просто не выйти на работу никого не предупредив?

Вчера в 08:17, вопрос №4097900, Александр Сергеевич Зуев, г. Москва

1 ответ

Военное право

Если у меня родился ребёнок, и у меня заканчиваеться 26 апреля контракт, могут ли меня уволить если я приложу к рапорту об увольнении свидетельство о рождении?

24 апреля, 17:40, вопрос №4097298, Руслан, г. Ангарск

2 ответа

Семейное право

Могут ли меня, мать ребёнка в возрасте 2, 5 года лишить родительских прав, если я нанесла телесные повреждегия

Здравствуйте. Могут ли меня,мать ребёнка в возрасте 2,5 года лишить родительских прав, если я нанесла телесные повреждегия своему мужу, при попытке выгнать его,находящегося в алкогольном опьянении, из моего дома, где он не прописан после 11часов вечера (дома находились беременная я и маленький ребёнок)

24 апреля, 16:13, вопрос №4097193, Лилия, г. Ангарск

1 ответ