Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Выплаты после ухода с поста главы сельского совета
Здравствуйте. Такой вопрос. Глава сельского совета уходит в отставку, или его не избирают на следующий срок. А тут нам документы пихают, хотят что бы ему были назначены выплаты в течении года уже после ухода, или после неизбрания. Ссылаются на ФЗ 131, 36 ст, 6ч. пункты 12-14, 40 ст, 10ч, пункт 9. Я посмотрел, там никаких гарантий оплаты не предоставляется. Законно ли такое получение денежных средств? И имеет ли право не находящийся на должности получать выплаты в течении года?
Здравствуйте! Прописано ли это в Уставе, предусмотрено ли это бюджетной росписью?
0
0
0
0
Иван Рух
Клиент, г. Москва
Спасибо, за ответ. Устав утверждается нами. Именно на этом пункте мы и остановились - так как он нам не нравится - что на основании пунктов которые в нем якобы дают основание для выплат после отставки в ФЗ 131 нет прямых обязательств по выплате денег.
Спасибо, за ответ. Устав утверждается нами. Именно на этом пункте мы и остановились — так как он нам не нравится — что на основании пунктов которые в нем якобы дают основание для выплат после отставки в ФЗ 131 нет прямых обязательств по выплате денег.
Иван
Вы депутат? Уверен, что местные СМИ поднимут это на всеобщее обсуждение и избиратели явно не будут довольны. Кто же Вам говорит это утверждать. Совершенно верно, в законе не сказано про оплату, лишь основания прекращения полномочий главы.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
После смерти родителей, единственный наследник не вступил вправа собственности. Истек 5 лет. Как получить права на землю и дом в сельской местности.после такого срока.
Родителями было написано письменное завещание сыну при жизни.
Спасибо зп ответ.
, вопрос №4861567, Алевтина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте ,
Я являюсь начальником управления в администрации губернатора. Так получилось, что ушла в отпуск по уходу за ребенком (декрет). В период моего декрета, работодатель прислал мне уведомление, о сокращении должности государственной гражданской службы. В котором указано, что мое управление и должность сокращают. В данном уведомлении, работодатель также обозначил, что может предоставить мне должность заместителя другого отдела. От предлагаемой должности я отказалась.
На данный момент, мой 1,5 годовалый оплачиваемый отпуск закончится 28.02.2026 и я хочу, чтобы работодатель меня уволил по сокращению штата. Потому что быть в бесплатном отпуске по уходу за ребенком еще 1,5 года я не имею возможности. Работодатель отказывается меня уволить по сокращению. И предлагает 2 варианта: 1) писать заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком еще на 1,5 года. ,2) выйти на работу на должность главного специалиста.. должность не равнозначная моей прошлой. И отказывается меня увольнять по сокращению. А еще говорит, что я могу уволиться по собственному желанию.
Как мне сделать так, чтобы меня уволили по сокращению штата, с положенными мне выплатами?
, вопрос №4861224, Яна, Алчевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день ! Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и получает пособие , при этом работает полный рабочий день . Если он уйдет на больничный , сохранится ли выплата в полном объеме ?
, вопрос №4860875, Юля, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо, за ответ. Устав утверждается нами. Именно на этом пункте мы и остановились - так как он нам не нравится - что на основании пунктов которые в нем якобы дают основание для выплат после отставки в ФЗ 131 нет прямых обязательств по выплате денег.
Вы депутат? Уверен, что местные СМИ поднимут это на всеобщее обсуждение и избиратели явно не будут довольны. Кто же Вам говорит это утверждать. Совершенно верно, в законе не сказано про оплату, лишь основания прекращения полномочий главы.