Как бороться с незаконным увольнением?
Собственно вопроса два:
1. На работе предложили 2 варианта, либо я перехожу на другую должность, либо увольнение по взаимному согласию с выплатой еще 1 оклада. Если я не соглашаюсь, угрожают, что служба безопасности начнет под меня копать и меня уволят по какой-нибудь статье. Как бороться?
2. Как "мера воздействия" мне не выплачена премиальная часть зарплаты за январь и не будет выплачена до момента подписания документов. Остальные сотрудники получили. Как бороться с этим?
Вот таким образом они сокращают сотрудников и расходы в кризис. Трудоустройство официальное, зарплаты, премии все в "белую".
, Юлия Владимировна, г. Владивосток