8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплоты по сокращению

Здравствуйте. Я попала под сокращение, предприятие частное, зарплата "черная".какие выплоты должен произвести работодатель?

, Кристина, г. Красноярск
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

       Кристина в том то и вопрос раз все в черном нале то и выплат добиться- сами понимаете -проблематично что касается белой части то тут есть норма-Статья 178. Выходные пособия[Трудовой кодекс РФ] 2 оклада + 3 если станете в ЦЗН 

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

0
0
0
0
Кристина
Кристина
Клиент, г. Красноярск

У нас так же имеется и белая заоплата для налоговой, то есть я могу потребовать выплату за 2 месяца хотя бы по белому налу? Или выходное пособие выплачивают только при условии становления на учет в ЦЗН?

У нас так же имеется и белая зарплата для налоговой, то есть я могу потребовать выплату за 2 месяца хотя бы по белому налу

— ДА МОЖЕТЕ  -тут нужно что бы вас уволили именно с формулировкой по сокращению штата — что обычно н е любят делать и принуждают писать по собственному… 3 оклад -получить это нужно после увольнения по сокращению встать в цзн в течении 2 недель.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте подскажите пожалуйста Была сокращена 190725
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Была сокращена 19.07.25, встала на учет в центр занятости 22.07. Получала выплаты от работодателя по сокращению. Когда обратилась за справкой о выплате 4 месяц мне отказали в связи с тем, что исключительного случая нет. У меня ипотека от 2023 года, договор с обучением, но от 31.08.2025г, что позже даты сокращения. Я выполняла все условия центра занятости, сходила на 2 собеседования и были отказы от работодателей. Работу самостоятельно искала, но везде отказ. Доходов кроме пособий по безработице нет. Подала иск в суд и проиграла, суд встал на сторону центра занятости. Центр занятости предоставил решение комиссии об отказе в выдаче справки.Я не понимаю что дальше делать. Ничего не нарушала, встала на учет во время.
, вопрос №4871020, Мария, г. Норильск
Трудовое право
Есть ли какая-то возможность это исправить?
Добрый день! Вопрос такой: работала в условиях Крайнего Севера, сокращена, последний рабочий день 12.02.2026. В течение 4х лет параллельно была оформлена как самозанятая, самозанятость закрыта 25.02.2026. На учет в ЦЗН встала 26.02.2026. Т.к. мы находимся на Крайнем Севере, то при сокращениии сотрудник организации получает первые 3 месяца поиска работы средний заработок от работодателя, далее если ЦЗН признает его нуждающимся, то еще 3 месяца (4ый, 5ый и 6ой месяцы поиска работы) он получает средний заработок. Меня проконсультировали, что т.к. у меня самозанятость закрыта после даты сокращения на основном месте работы, то самозанятость является моим последним местом работы и я теряю право на получение среднего заработка за 4ый,5ый и 6ой месяцы поиска работы. Это так? И какой документ это регламентирует. Есть ли какая-то возможность это исправить?
, вопрос №4871117, Татьяна, г. Мурманск
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Относится ли этот 54 пункт к 79 ФЗ?
Здравствуйте! Я уже отучилась по целевому направлению (договор стандартный, составлен в 2020 году) в университете и сейчас работаю у заказчика целевого договора (налоговая инспекция). В данный момент у нас происходит реорганизация - моя инспекция (А) вливается в другую (Б), моя должность в нынешней инспекции сокращается (уведомление получила). При этом мне предложили должность в инспекции Б, которая является правопреемником всего от инспекции А. И вот мой вопрос в следующем, если я отказываюсь от предложенной должности и иду под сокращение (пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: 8.2 сокращения должностей гражданской службы в государственном органе), то должна ли я буду выплачивать штраф за оставшееся неотработанное время? В положении о целевом есть пункт 54 о расторжении трудового договора. Но там на основаниях ТК, а я работаю по 79 ФЗ, как в этом случае они состыковываются? Относится ли этот 54 пункт к 79 ФЗ?
, вопрос №4869835, Влада, г. Новосибирск
Защита прав работников
Скажите пожалуйста если я работаю на 1, 5 ставки по совмещению и сокращается только одна пооная ставка
Здравствуйте. Скажите пожалуйста если я работаю на 1,5 ставки по совмещению и сокращается только одна пооная ставка основная должность, что будет с 0.5 ставки по совмещению, мне надо будет уволиться там тоже, для того чтоб получать срелнию зп 3 месяца по сокращению, или как ?
, вопрос №4869715, Нина, г. Москва
Заключение и расторжение брака
Щас числится пропавшим без вести она ждет выплоты, какие документы нужны подать чтоб расторгнуть брак
Здравствуйте мой брат прожил в браке год узнал об измене жены и сразу подписал контракт, после ухода на сво его жена сразу начала жить с другим сожителем, он писал чтоб развестись она вымогала деньги за развод. Щас числится пропавшим без вести она ждет выплоты , какие документы нужны подать чтоб расторгнуть брак
, вопрос №4869019, Константин, г. Москва
Дата обновления страницы 23.02.2015