8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько положен отпуск

Здравствуйте . Я работаю парикмахером официально три года . Сколько положен по закону отпуск в год . Хозяйка утверждает что две недели , но насколько я знают всех в год 28 дней . Как ей доказать ? Забыла написать ,что отпуск за свой счет . Влияет ли это ? Спасибо !

, Волкова Ольга игоревна, г. Рязань
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Расскажите своему работодателю про ст. 115 ТК РФ:

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.5
Эксперт

Она не права. Вам положен отпуск в 28 дней

0
0
0
0
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. 

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Ольга Игоревна!

Вас вводят в заблуждение. В соответствии со ст. 115 ТК РФ:

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Забыла написать, что отпуск за свой счет. Влияет ли это? Спасибо !

ДОБРЫЙ ДЕНЬ — если речь про отпуск  за свой счет тут — это статья  128 ТК РФ 

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Добрый день получил ранение поставили категорию годности Г и и написали отпуск 30 дней могу ли я поехать домой проводить отпуск или буду проводить отпуск в части
Добрый день получил ранение поставили категорию годности Г и и написали отпуск 30 дней могу ли я поехать домой проводить отпуск или буду проводить отпуск в части
, вопрос №4033055, Юрий, г. Иркутск
Трудовое право
Последний отпуск брала в марте 2021 года весь
Здравствуйте. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ему 2 года. Вопрос первый- могу ли я выйти на работу на 0.5 ставки? И вопрос 2-й, я хочу отработать 3 месяца и взять отпуск, чтобы водить ребёнка на адаптацию в детский сад. Дадут ли мне отпуск? Устроилась в сентябре 2017 года, все отпуска отгуляла наверное. Последний отпуск брала в марте 2021 года весь. В конце ноября 2021 ушла на больничный по БИР.
, вопрос №4032917, Алеся, г. Псков
1100 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, на сколько правомерны их действия?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я запланировал отпуск на 2024 год в декабре 2023, на 28 основных дней +1 день который у меня был в запасе с прошлых лет и того 29 дней. На сегодняшний момент, я хочу изменить дни отпуска и использовать только 28 дней а 1 день оставить так же в запасе, но работодатель утверждает что я могу лишь повышать количество дней отпуска но не могу исключать или отменять их. Подскажите, пожалуйста, на сколько правомерны их действия?
, вопрос №4031854, Никита, г. Екатеринбург
Исполнительное производство
Скажите на сколько это правомерно?
Добрый день! Такая ситуация, на работе появился новый управляющий. Пошли всякого разного рода слухи, от этого управляющего в мою сторону, а делает это все только ради того чтобы уволить меня. Сегодня говорит, что приставы вышли на тебя, хотят зп удерживать. Это конечно меня не удивило, знаю должна. Но в чем суть вопроса: официального письма от судебных приставов не было, бухгалтерию ничего не приходило. Управляющий сам узнал мой долг, съездил к приставам, чтоб узнать сколько я им должна. Скажите на сколько это правомерно?чтобы третье лицо у которого нет моего согласия ходил и узнавал сколько у меня Долгов и сколько нужно удерживать с моей зп? И могут ли судебные приставы разглашать мою личную информацию
, вопрос №4030875, Мария, г. Владивосток
Семейное право
Подскажите, пожалуйста, мужчина находится в зоне СВО, можем ли мы зарегистрировать брак и положен ли отпуск в связи с бракосочетанием?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, мужчина находится в зоне СВО, можем ли мы зарегистрировать брак и положен ли отпуск в связи с бракосочетанием?
, вопрос №4030247, Ирина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 21.02.2015