Обучение за счет работодателя нетрудоустроенного официально будущего сотрудника

Добрый день.

Правовых препятствий нет. Налоговые последствия: неправомерность принятия расходов по налогу на прибыль.

Есть же правовые инструменты, анпример ученический договор.   

можно обучать и в этом случае - но стоит иметь в виду -если хотите учесть расходы  в налогообложении нужно соблюсти условия ст 264 НК РФ

3. Расходы налогоплательщика на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников налогоплательщика включаются в состав прочих расходов, если:

2) обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку проходят работники налогоплательщика, заключившие с налогоплательщиком трудовой договор, либо физические лица, заключившие с налогоплательщиком договор, предусматривающий обязанность физического лица не позднее трех месяцев после окончания указанного обучения, профессиональной подготовки и переподготовки, оплаченных налогоплательщиком, заключить с ним трудовой договор и отработать у налогоплательщика не менее одного года