Добрый день!
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст.14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности,отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Страховой случай ( отпуск по БиР) наступит у Вас в 2015 году, расчетные годы 2014 и 2013 гг. Исчислят Ваш среднедневной заработок, сравнят его со среднедневным заработком исчисленным из МРОТ, и пособие назначат из большего.
Поднять % «декретных» — ни как, все исчисляется из фактически полученной заработной платы.
Примерный расчет: в 2014 году (365 дней) получено 550000 руб., в 2013 году (365 дней) — 0 рублей
550000 руб./730 дней = 753,42 руб.- размер среднедневного заработка
753,42 * 140 дней листка по БиР = 105478,80 руб. — сумма пособия по БиР
753,42 руб. * 30,4* 40% = 9161,59 руб. — размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Максимально за 2014 год можно взять 624000 т.р., Вам можно от прежнего работодателя (с марта по май 2014 г.) взять справку формы 182н " О сумме заработной платы...", и написав соответствующее заявление новому работодателю данный заработок будет учтен при исчислении пособий.
С Уважением, Иван
Иван, большое Вам спасибо за подробный и понятный ответ. Ваш сайт выручает людей, в наше время это очень ценно. Спасибо ещё раз и успехов Вам!