Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Порядок сокращения логопеда с 1 ставки на 0,75
при сокращении логопеда в дет. саду на 0,75 ставки порядок действия работодателя, форма приказа, уведомления, подробней пожалуйста
Здравствуйте Елена!
При сокращении 1 ставки до 0,75 необходимо соблюсти всю процедуру как при сокращении штатной единицы. Разница только лишь в размере выплаты выходного пособия, в случае увольнения. Выплата производится не в размере месячного заработка, а в размере двухнедельного среднего заработка, так как должность не сокращается полностью, а лишь уменьшается ее часть, что является существенным изменением трудового договора.
Сначала издается приказ об уменьшении ставки ( не менее чем за 2 месяца).
Приказ " Об изменении структуры и утверждении штатного расписания" в связи с… Приказываю, с "___"_______г. Убрать 1 штатную единицу логопеда. Ввести 0,75 единицы логопеда.
За два месяца до нововведения работнику направляется письменное уведомление с которым он знакомится под роспись ( " уведомляем Вас что с "__"____г. Ставка занимаемой Вами должности будет сокращена до 0,75 единицы в связи с......).
В случае согласия — с работником заключается Допсоглашение на основании его письменного заявления о переводе.
В случае отказа — предлагаются вакантные должности. При отказе и от них трудовой договор растрогается по п.7 ст.77 ТК РФ.