Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Испытательный срок и увольнение работающего пенсионера
У меня закончился испытательный срок в начале января. А сейчас мне предлагают уволиться, как не прошедшая испытательный срок, но с отработкой 2 недели. Правомерно ли это?
Светлана, добрый день!
Это неправомерно, так как согласно ст. 71 ТК РФ
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается
выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора
допускается только на общих основаниях.
Добрый день -с вами после окончания испытания в января подписали новый трудовой договор?
-даже если не заключили то теперь, по прошествии испытательного срока, считается что вы работаете на постоянной основе как постоянный работник.
Соглашаться на такое предложение не стоит вас хотят просто вынудить уйти. Можно обратиться за защитой своих прав в гострудинспекцию тут явное нарушение законодательства о труде. Ни каких заявлений не пишите…