8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой договор

Здравствуйте,я юрист без опыта работы.Что нужно учитывать в договоре?не дайте обмануть работодателю.Подскажите или покажите пример договора для юриста с наиболее выгодными условиями в компании жкх.Советы,рекомендации.требуют много з.п 0

, Наталья, г. Владимир
Юлия Тупелекина
Юлия Тупелекина
Юрист, г. Москва

Добрый день.

До подписания трудового договора с работодателем необходимо ознакомиться со ст. 21 ТК Основные права м обязанности работника. Предложенный Вам к подписанию трудовой договор не должен нарушать положений данной статьи. Статья 57 ТК перечисляет обязательные условия, которые должны быть в трудовом договоре. К примеру, существенным и обязательным условием трудового договора является место работы. Необходимо обратить внимание на условие об испытательном сроке. Поскольку Вы трудоустраиваетесь не на руководящую должность, то испытанный срок не может превышать 3 месяцев. Стоит также помнить о том, что испытательный срок устанавливается именно трудовым договором. Если в трудовом договоре нет условия об испытательном сроке, то значит, что Вы приняты без испытания. Зачисление на работу оформляется приказом, который оформляется на основании заключенного трудового договора. Приказ объявляют работнику под расписку в 3-х дневный срок с момента подписания трудового договора.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Владимир

а если меня просят самой составить договор где мне его взять?есть ли какие либо шаблоны?

Наталья
Наталья
Клиент, г. Владимир

Здравствуйте,как составить исковое на должницу,если договор с управляющей компанией у нее на нежилое помещение (квартиру) общей площадью 57кв.м,а свидетельство о государственной регистрации права на квартиру,жилое помещение и площадь 38,3.У нее в данной квартире имеется помещение называемое (лифтеро-колясочное=15 кв.м),документы на которое она не предоставляет и не дает.Заказав ЕГРП по данному адресу на эту квартиру ,выдали уведомление об отсутствии в едином государственном реестре прав на недвижимое имущетсво (данные отстутвуют).Как это понимать?как составить исковое заявление и чо в нем указать?на жилое помещние указывать или нежилое?как узнать про помещие лифтерно -калясочное ,если она его незаконно занимает и не предоставляет документы?

Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную
Здравствуйте. Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную деятельность. Согласно ст. 152 ТК РФ, По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Работает ли это в обратную сторону? И, если в трудовом договоре указана компенсация сверхурочной работы в виде дополнительного отдыха, можно ли требовать от работодателя денежную компенсацию?
, вопрос №4096065, Никита, г. Волгоград
Трудовое право
ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник
Здравствуйте. Увольнение беременной женщины, которая работает по срочному трудовому договору, в связи с выходом основного сотрудника. ( ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник. Какие последствия?
, вопрос №4095929, Ольга, г. Городец
Трудовое право
И правомерны действия работодателя?
Здравствуйте. Работаю вахтой. Провели атестацию у нас на работе, но я не расписался в атестационом листе мне его не давали и сказали что вы не прошли атестацию мы свами расторгаем трудовой договор или понижаем на разряд ниже. Я написал заявление о переводе на разряд ниже чтоб не уволили и поехал на межвахту два месяца. Потом риезжаю мне дают доп. соглашение и приказ о переводе на разряд ниже. Как мне поступиь? И правомерны действия работодателя?
, вопрос №4094761, Дмитрий, г. Владивосток
Семейное право
Как ей будут начисляться дородовые декретные выплаты
Беременная дочь работает по трудовому договору. Окончание договора заканчивается на неделю раньше, чем она уходит в декретный отпуск. Как ей будут начисляться дородовые декретные выплаты
, вопрос №4094308, Анна, г. Москва
Трудовое право
Прописывается ли в трудовом договоре: Если у ИП больничные для сотрудников?
Прописывается ли в трудовом договоре : Если у ИП больничные для сотрудников?
, вопрос №4093938, Олеся, г. Самара
Дата обновления страницы 18.02.2015