8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Совместительство в доу

Здравствуйте. Сторож работает на 1 ставку, желает работать ещё на 0,3 ставки. Это будет внутреннее совместительство, с дополнительным временем работы. Можно ли оформить не договором, а соглашением?

, марина, п. Хиславичи
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Марина!

Согласно ТК РФ

Статья 60.1. Работа по совместительству
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.1]

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Т.е. внутреннее совместительство оформляется заключением именно трудового договора.

Удачи Вам!

0
0
0
0
марина
марина
Клиент, п. Хиславичи

Спасибо вам за ответ. Скажите пожалуйста а если воспитатель работает на 1 ставку и сейчас будет работать дополнительно ещё на 0,38 ставки воспитателя, это тоже совместительство и оно тоже должно оформляться трудовым договором или у педагогов можно соглашением?

работать дополнительно ещё на 0,38 ставки воспитателя, это тоже совместительство и оно тоже должно оформляться трудовым договором или у педагогов можно соглашением?

марина

нет в любом случае нужен трудовой договор.

1
0
1
0
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Внутреннее совместительство нужно оформлять трудовым договором.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Лишит ли меня трудоустройство по совместительству права на участие в программе в данной школе?
Добрый день! Планирую участвовать в программе «Знмский учитель» в Хакасии. Сейчас в школе села, в которое планировала идти работать, ушел физик и директор зовёт на совместительство. Лишит ли меня трудоустройство по совместительству права на участие в программе в данной школе?
, вопрос №4868683, Лизавета, г. Ноябрьск
Трудовое право
Вступила на пост заведующего доу в октябре 2025, за какой период должна подавать декларацию в "справки бк", за весь 2025 или только с октября
Вступила на пост заведующего доу в октябре 2025, за какой период должна подавать декларацию в "справки бк", за весь 2025 или только с октября
, вопрос №4864046, Ольга, г. Нижний Новгород
Гражданское право
Что можно сделать, помогите пожалуйста, скриншоты чата с поддержкой могу предоставить
Здравствуйте, я получил блокировку счета в Альфа-Банке по 115-ФЗ. Я физическое лицо, создал сбор денег между одногруппниками и коллегами по совместительству. Сбор был создан на поездку на природу, еще в середине зимы. Я оплатил чек на 20800 рублей в магазине. Все переводили мне сколько могли, очень много мелких переводов до 1000 рублей. Также я давал и сам брал займы у других физических лиц. Что можно сделать, помогите пожалуйста, скриншоты чата с поддержкой могу предоставить.
, вопрос №4861380, Николай, г. Москва
Трудовое право
А что делать с работой по совместительству?
Добрый день,подскажите пожалуйста.В 2024г ушла в отпуск по уходу,расчет был соответсвенно за 23 и 22г(там был период исключения т.к вошел предыдущий отпуск до 3х лет) Сейчас по основному месту работы в отпуске до 3х лет.В сентябре 2025г устроилась в организацию по совместительству.В 2026 опять уходить в декрет.На основном месте работы буду писать на замену лет.А что делать с работой по совместительству?Бухгалтер утверждает,что я имею право получить пособие по Бир с 2х мест,а в отпуск до 1,5 уйти с основного места.Так ли это?
, вопрос №4859927, Юлия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И если может, то почему и каким способом и как это нивелировать?
Добрый день, работаю на двух работах, одна основная, вторая по совместительству, по законодательству всё правильно оформлено и официально и не противоречит закону. Но основной работодатель незнает о втором, и он против такого. Читал что узнать может только если я оформлю больничный, тогда он имеет право сделать запрос в ПФР и получит информацию о втором работодателе. И вот два вопроса: 1. При оформлении больничном он в 100% случаев увидит информацию о втором работодателе? 2. Может ли он узнать когда я буду оформлять кредит или ипотеку? (указывать в заявках планирую только основного). И если может, то почему и каким способом и как это нивелировать?
, вопрос №4858934, Елена Петрова, г. Сочи
Дата обновления страницы 17.02.2015