Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Условия перевода в должность медсестры в декретном отпуске
Добрый день, подскажите пожалуйста, я работаю в психиатрической больнице на должности санитарки, в этом году получила диплом медсестры, но не успела перевестись, так как ушла в декретный отпуск, могу ли я выйти на работу на 0,5 ставки или нет? В отделе кадров сказали что для перевода на должность медсестры я должна выйти на полную ставку
, светлана, г. Москва
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Светлана.
Чтобы не потерять выплату пособия по уходу за ребенком Вы вправе выйти на работу на неполный рабочий день и работодатель не вправе Вам в этом отказать. Оформить перевод можно и выйдя на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Поломается ли мне этот перерасчет тоже пока я в декрете?
Подскажите пожалуйста уже 3 год в июле месяца делают перерасчет, в январе этого год было повышение окладов. В конце апреля ухожу декретный отпуск, а в июле месяца будет снова перерасчет, но его бухгалтерия делает не в штатном, а как стимулирующей выплатой. Поломается ли мне этот перерасчет тоже пока я в декрете ?
Как они должны оформить мне этот отпуск?
Здравствуйте !
Устроилась официально на работу в ип 22.01.2024
Декретный отпуск с 25 мая, написала заявление за 2 недели до отпуска (27 апреля 2024 ) на отпуск 28 дней перед декретом .
Бухгалтерия отказывается принимать заявление , так как не отработала я полгода .
В ответ на это я в этот же день отправила на адрес индивидуального предпринимателя заказное письмо с уведомлением в нем заявления 2 шт и справка о беременности .
В ответ сказал один из работников что не
знают как мне оформлять этот отпуск , первый раз такой опыт у них .
Видимо тянут время специально и пытаются придумать что-нибудь, чтобы не платить .
Как поступить в данной ситуации ?
Все ли правильно я сделала и что еще стоит сделать ?
Как они должны оформить мне этот отпуск ?
Продавец по факту временнно работал на условиях сделки, может ли трудовой договор с продавцом содержать
На должность продавца был принят сотрудник, сотрудник не сразу предоставил снилс, поэтому бухгалтерия его не смогла оформить в первый день работы. Поскольку для ООО нужно, чтобы нахождение сотрудника было подтвержденным на то фактическое время работы которое он находился для подписания документов по инвентаризации, то нужно оформить продавца и в те дни которые он работал по факту. Подскажите как лучше это сделать: 1) подать в налоговую заявление об ошибке в бухгалтерии и указать фактичекую дата принятия на работу, либо на тот период в который продавец не принес снилс заключить договор подряда ? продавец по факту временнно работал на условиях сделки, может ли трудовой договор с продавцом содержать только сдельные условия труда и является ли нарушением если на условиях сделки будет меньше прожиточного минимума ?
Можно принять нового работника временно на его должность?
Здравствуйте! Муниципальный служащий уходит в отпуск, а потом в отпуск по беременности и родам и потом по уходу за ребенком. Можно принять нового работника временно на его должность?
Здравствуйте, у меня такой вопрос Я в декрете 1, 5 года И забеременела еще раз в мае будет как 7 месяцев
Здравствуйте,у меня такой вопрос
Я в декрете 1,5 года
И забеременела еще раз в мае будет как 7 месяцев беременности
Могу ли я как то написать какое то заявление на работе
О том что я выхожу из декретного отпуска
И следом что ухожу снова в декретный отпуск
Что бы получить выплаты по декретному отпуску
И как это сделать правильно
Спасибо большое! Скажите а каким законом я могу воспользоваться, чтобы предоставить его в отдел кадров
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 Трудового кодекса). Чтобы оформить перевод, нужно чтобы работник приступил к своим обязанностям, не имеет значения 1,0 ставка или 0,5.